Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Postdoc Verklaringsmodellen in de Psychiatrie

Geplaatst 10 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 4.412 - € 4.728 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 maart 2027
Deadline
29 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Het Ethiek Instituut biedt een 2-jarige postdoc positie (0,8 fte) voor onderzoek naar verklaringsmodellen in de psychiatrie, waarbij je filosofische analyse combineert met kwalitatief onderzoek (focusgroepen).

Postdoc Verklaringsmodellen in de Psychiatrie

Wat ga je doen?

Er zijn heel veel verschillende verklaringsmodellen van psychisch lijden, elk met hun eigen implicaties met betrekking tot mogelijke oorzaken, behandelkeuzes, en mate van agency. In plaats van te zoeken naar één verklaringsmodel dat voor iedereen in alle omstandigheden geldt, kunnen we ook kijken naar welke duiding behulpzaam is voor een bepaald persoon op een bepaald moment.

De centrale vraag van dit postdoc project is: Wat maakt of een bepaald verklaringsmodel iemand helpt of juist hindert? Het conceptuele deel van het onderzoek bestaat uit een analyse van verschillende verklaringsmodellen en hun effecten op belangrijke aspecten van herstel. Daarnaast doe je kwalitatief onderzoek (focusgroepen) naar de ervaringen van hulpverleners en (oud)cliënten met helpende en ondermijnende duidingen. Welke ‘best practices’ kunnen we hier uit destilleren, en wat maakt iets een ‘best practice’, en volgens wie?

De postdoc positie maakt deel uit van het door NWO gefinancierde VIDI project ‘Neurodivers, ziek, of ‘gewoon mezelf’? Een evaluatie van betekenisgeving in de GGZ’. Naast de postdoc maken ook een PhD en de PI Sanneke de Haan onderdeel uit van het team. Het doel van dit project is om te onderzoeken hoe cliënten, naasten, en hulpverleners de ervaringen van cliënten duiden; welke woorden, metaforen, en verklaringen worden gebruikt; en hoe dit proces van gezamenlijke duiding op een goede manier kan verlopen, die recht doet aan de specifieke expertise en ervaringen van alle betrokkenen.

Dit onderzoek vindt plaats bij het Ethiek Instituut, dat onderdeel is van het Departement van Filosofie en Religiewetenschap van de Universiteit Utrecht. Het Ethiek Instituut biedt een stimulerende en internationaal georiënteerde onderzoeksomgeving.

Wat breng je mee?

  • Je hebt, voorafgaand aan de start van deze aanstelling, een promotieonderzoek afgerond in filosofie, of een verwante discipline, met aantoonbare expertise die relevant is voor dit project.
  • Je hebt een lijst van publicaties (passend bij de fase van je carrière) waaruit blijkt dat je vaardig bent in het doen van onderzoek.
  • Ervaring met het doen van kwalitatief onderzoek (met name focusgroepen) is een pré, maar geen vereiste.
  • Je hebt affiniteit met het belang van taal en concepten en je hebt een open, onderzoekende houding.
  • Je bent geïnteresseerd in interdisciplinair onderzoek dat filosofische analyse combineert met kwalitatief onderzoek op het gebied van mentale gezondheid.
  • Je kunt zowel zelfstandig werken als ook goed samenwerken, en beschikt over goede organisatie- en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Je staat positief tegenover, en bent bereid om, les te geven in ethiek of een aangrenzend vakgebied in de filosofie.

Wat bieden wij?

  • Een functie voor bepaalde tijd van 12 maanden met - bij goed functioneren - een verlenging van 12 maanden (2 jaar in totaal);
  • Een positie van 0,8 fte, bij een 38-urige werkweek, met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.412,-tot maximaal € 4.728,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10, tot maximaal trede 7 van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Sanneke de Haan via s.e.dehaan1@uu.nl.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Educatie
Utrecht
7.000 medewerkers