IT Cloud Lead

Als IT Cloud Lead ben je verantwoordelijk voor de cloudstrategie en voor de compliance‑roadmap. Je zorgt ervoor dat alle oplossingen voldoen aan de bedrijfsstandaarden en bouwt daarnaast het team verder uit. Bij Deloitte.

Wat je krijgt

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.

Profiel

Je ontdekt voortdurend nieuwe manieren om moeilijke problemen op te lossen en je weet hoe je anderen inspireert. Je hebt de volgende kwalificaties nodig voor de positie van IT Cloud Lead:

Technisch

• Minimaal 8 jaar ervaring in IT, waarvan ten minste 5 jaar hands‑on met cloud (bij voorkeur Azure).
• Diepgaande kennis van netwerken, identity, opslag, compute, PaaS, monitoring en security.
• Je begrijpt architectuurpatronen en ontwerpt schaalbare, veerkrachtige, veilige en kosteneffectieve oplossingen.

Leiderschap

• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van engineers (bij voorkeur 5+ jaar voor grotere teams).
• Je coacht, geeft eerlijke feedback, pakt prestatieproblemen aan en creëert psychologische veiligheid.
• Je hebt gewerkt in matrixorganisaties en beïnvloedt zonder directe hiërarchische macht.

Mindset

• Je hebt echte afwegingen gemaakt (snelheid versus veiligheid, kosten versus betrouwbaarheid).
• Je hebt individuele medewerkers ontwikkeld tot architecten.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten, niet alleen voor taken.
• Je leert van fouten en past je manier van werken aan.

What impact will you make?

Ideale kandidaat: een ervaren cloudprofessional klaar voor strategisch leiderschap. Je bent het technische klankbord voor het team, bevordert continu leren en eigenaarschap en combineert strategische visie met hands‑on technische expertise. Je werkt samen met NSE Cloud, Global Services en beveiliging om veilige, conforme en kostenefficiënte cloudoplossingen te leveren.

How do you do this?

Verantwoordelijk voor de cloud platformstrategie

• Voorzie waar de organisatie naartoe gaat (wet- en regelgeving, kosten­druk, technologische verschuivingen) en vertaal dat naar een realistische roadmap.
• Maak afwegingen op basis van onvolledige informatie en verdedig die keuzes richting stakeholders.
• Houd de roadmap levend; geen vaststaand vijfjarenplan.

Leidinggeven aan engineers in complexe situaties

• Voer 1-op-1-gesprekken die ertoe doen — echte gesprekken over waar mensen tegenaan lopen en hoe ze zich willen ontwikkelen.
• Coach bij ontwerpbeslissingen, niet alleen bij implementatie.
• Geef feedback die blijft hangen.
• Pak prestatieproblemen direct aan.
• Creëer ruimte voor leren en experimenteren.

Neem verantwoordelijkheid voor betrouwbaarheid, beveiliging en kosten

• Eigenaar van de SLO’s.
• Je leidt incidentrespons en root-cause-analyse.
• Je hebt kennis van identiteits- en toegangsbeheer (IAM), netwerkbeveiliging, encryptie en logging.
• Je volgt de cloudkosten alsof het je eigen geld is en kunt toelichten waar de kosten vandaan komen.

Navigeer in de matrix zonder directe autoriteit

• Brug tussen verschillende werelden (ontwikkelteams - snelheid, security - risico’s, finance - kosten).
• Beheert verwachtingen.
• Geef constructief tegenwicht waar nodig.
• Coördineer tussen teams zodat iedereen weet wat er speelt.

Definieer standaarden die werken

• Begrijpt patronen voor Infrastructure as Code (IaC), CI/CD, tagging/labeling, back‑up/DR en toegangsbeheer.
• Zorg dat standaarden blijven bestaan door opleiding en begeleiding, niet alleen door handhaving.
• Als teams worstelen met de regels, zoek uit waarom en pas ze zonodig aan.

Beheer leveranciers en platforms

• Houd SLA’s in de gaten en spreek leveranciers aan op hun verplichtingen.
• Vertegenwoordig je domein tijdens audits.
• Beoordeel nieuwe tools op architectuur, security en kosten.
• Bouw relaties op, niet alleen transacties.