Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Operationeel Manager / Coach

Geplaatst 9 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.500 - € 4.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
29 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature Operationeel Manager / Coach (32-40u)

Bursar Society zoekt een breed inzetbare en enthousiaste collega die impact wil maken in het onderwijs. Ben jij mensgericht, zelfstandig, praktisch ingesteld en houd je van afwisseling? Krijg je energie van het helpen ontwikkelen van anderen én van het organiseren van een soepel draaiende organisatie? Lees dan snel verder!

Over Bursar Society

Bursar Society is een sociale onderneming. We zijn een klein team met een grote missie: ambitieuze starters duurzaam verbinden aan onderwijsorganisaties. Met ons intensieve en maatschappelijk georiënteerde Traineeship Onderwijsmanagement leiden wij starters op om impact te maken in de ondersteunende laag van het onderwijs.

Wat ga je doen?

Binnen ons team heeft iedereen zijn eigen takenpakket, maar voelen we ons ook gezamenlijk verantwoordelijk voor de gehele organisatie. In deze veelzijdige functie ben je hét aanspreekpunt van de organisatie, zowel intern als extern, en zorg je voor de optimale ontwikkeling van onze trainees. Daarnaast houd je je bezig met verschillende operationele taken binnen de organisatie en help je mee met het vinden van betekenisvolle werkplekken voor onze trainees binnen het onderwijs. Samen houden we zicht op onze korte- en langetermijndoelen en zijn we constant bezig met de vraag: wat heeft Bursar nodig om verder te kunnen groeien?

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Begeleiding trainees

Onze hoofdtaak is het verzorgen van ons Traineeship Onderwijsmanagement, waarbij we starters ondersteunen tijdens hun eerste werkzame jaar in het onderwijs. De begeleiding van onze trainees nemen we heel serieus: jij zorgt ervoor dat ze zich gesteund en gehoord voelen bij hun ontwikkeling, onder andere door het voeren van verschillende ontwikkelgesprekken.

  • Recruitment

We werven doorlopend voor nieuwe kandidaten voor ons traineeship. Het uitzetten van de vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het koppelen van de kandidaten aan werkplekken bij onderwijsorganisaties horen bij deze rol. Je weet kandidaten op hun gemak te stellen en brengt mensenkennis mee om snel te kunnen beoordelen of iemand past bij onze organisatie.

  • Relatiebeheer & Acquisitie

Niet je hoofdtaak, wel belangrijk om voldoende traineeplekken te kunnen garanderen. Je zoekt actief naar nieuwe werkplekken waar onze trainees impact kunnen maken en weet onderwijsorganisaties enthousiast te maken om met ons samen te werken. Vanuit jouw persoonlijke benadering zorg jij voor duurzame samenwerkingen in alle lagen van het onderwijs.

  • Organisatieontwikkeling

We zijn een jonge en frisse organisatie, en willen ons continu blijven ontwikkelen. Dat geldt voor ons traineeship, voor interne processen én voor onze dienstverlening in brede zin. Je vindt het leuk om te vernieuwen en bent in staat verandering te leiden.

  • En meer…!

In overleg met elkaar stemmen we de precieze taken af, zodat iedereen zo veel mogelijk kan doen waar ze het beste in zijn. Je wordt in elk geval direct meegenomen in het reilen en zeilen van de organisatie en je mag overal in meedenken; graag zelfs!

Wat bieden we jou?

  • Een fulltime functie (32–40 uur) met veel eigenaarschap en afwisseling.
  • Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
  • De gelegenheid om onderdelen van het traineeship te volgen voor je eigen ontwikkeling.
  • Lease-auto en een laptop.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • De kans om bij te dragen aan vernieuwing binnen het onderwijs.
  • Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
  • Een klein, betrokken team met een maatschappelijke drive.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je bent sociaal vaardig, betrouwbaar en empatisch. Ervaring met coaching of begeleiding is een pré.
  • Je werkt graag deels thuis en bent bereid regelmatig onderweg te zijn voor afspraken.
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en pakt zaken proactief op.
  • Je hebt affiniteit met het onderwijs en staat achter onze missie en kernwaarden. Ervaring met de onderwijssector is een pré.
  • Je hebt een brede interesse en vindt het leuk om aan meerdere taken tegelijk te werken.
  • Je bent leergierig, praktisch ingesteld en een doorpakker.

Interesse?

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op onze website www.bursar.nl of onze Linkedinpagina. Heb je vragen of wil je eerst even bellen? Neem gerust contact op met directeur Sanne van der Spoel, via 06-13920754 of info@bursar.nl. Ben je al overtuigd? Solliciteer dan vandaag nog (of uiterlijk 29 maart) door jouw CV en motivatiebrief te mailen naar info@bursar.nl. Bij wederzijdse interesse vinden er twee sollicitatiegesprekken plaats voor we onze nieuwe collega kiezen.

Alles begint bij goed onderwijs. Het is het fundament van onze samenleving en vormt onze toekomst. Hier maken de mensen die zich met trots onderwijzer noemen het verschil, in interactie met de nieuwe generaties. Daarom zijn het deze mensen voor wie wij alles in werking zetten zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: lesgeven. En zo maken wij, vanuit een gedeelde passie, de sector elke dag een stukje mooier.

Management Consulting
Utrecht
Actief in 1 land
20 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud