Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior BI Ontwikkelaar

Geplaatst 7 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.303 - € 7.163 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Draag als strategisch denker en ervaren BI-professional bij aan een datagedreven en toekomstbestendige gemeente Den Haag!

Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag ondersteunt de organisatie bij het datagedreven werken – op een ethisch verantwoorde, veilige en privacybewuste manier. We bieden heldere strategische kaders én leveren concrete ondersteuning op tactisch en operationeel niveau. Binnen het vakgebied business intelligence vervullen wij een sleutelrol in het ontwikkelen van inzichten die de organisatie helpen sturen, beslissen en vooruitkijken.

Om deze rol te versterken zijn wij op zoek naar een Senior BI Ontwikkelaar – een professional die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook een leidende en verbindende rol pakt binnen het team en daarbuiten. Iemand die proactief bijdraagt aan strategische keuzes, zelfstandig kansen signaleert én collega’s meeneemt in het realiseren van slimme BI-oplossingen.

Wat ga je doen?

Als Senior BI Ontwikkelaar ben je onderdeel van een Agile DevOps-team en speel je een voortrekkersrol in het realiseren en verbeteren van onze business intelligence-dienstverlening. Je werkt met moderne BI-tools zoals Oracle Analytics Server (OAS DV) en Wherescape en je bent een ervaren datawarehouse bouwer, die graag de adviesrol pakt in teams.

Je gaat werken in het Agile DevOps-team van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit is een gezellig, open en gedreven team, met verschillende soorten data-specialismen. Met een zeer betrokken product owner zetten zij elke sprint weer mooi resultaat neer. Het team pakt voor dienst SZW verschillende projecten op, bijvoorbeeld: Dak- en thuislozen-in en uitstroom, uitkeringen of schuldhulp. Jij focust je met name op het visualiseren van de gewenste data, het beheren van de releaseflow en het testen van de opleveringen.

Jij bent niet alleen technisch verantwoordelijk, maar ook strategisch betrokken bij de koers van onze BI-ontwikkelingen. Je neemt initiatief, denkt mee op programmaniveau en sluit proactief aan bij overleggen over informatievoorziening, architectuur en datastrategie. Met jouw ervaring fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, adviseer je stakeholders en draag je bij aan het vormen van visie en beleid op het gebied van datagedreven werken.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Strategische bijdrage leveren: je vertaalt organisatiebehoeften naar BI-oplossingen die bijdragen aan beleidsvorming, sturing en monitoring. Daarbij houd je oog voor ontwikkelingen in het bredere IT- en datadomein.
  • Initiëren en regisseren: je neemt initiatief in het oppakken van complexe BI-vraagstukken en stuurt collega’s functioneel aan bij de realisatie ervan. Je bent een drijvende kracht achter continue verbetering.
  • Ontwikkelen van BI-oplossingen: je programmeert en ontwikkelt dashboards, datamodellen en rapportages, en vertaalt abstracte vragen naar concrete en bruikbare inzichten.
  • Kwaliteitsborging en beheer: je bewaakt de kwaliteit, samenhang en continuïteit van de BI-omgeving. Je stuurt op datakwaliteit en draagt bij aan standaarden, richtlijnen en architectuur.
  • Adviseren en verbinden: je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en management, adviseert proactief over BI-mogelijkheden en zorgt voor afstemming met o.a. architecten, analisten en functioneel beheerders.
  • Kennisdeling en coaching: je draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen het team, begeleidt minder ervaren ontwikkelaars en helpt de organisatie bij het vergroten van datavaardigheid.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een strategische en invloedrijke rol binnen een organisatie die volop inzet op datagedreven werken. Als Senior BI Ontwikkelaar krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan de verdere ontwikkeling van onze BI-omgeving én de bredere datastrategie van de gemeente Den Haag. Je komt terecht in een dynamisch werkveld waar je werkt aan projecten met zichtbare maatschappelijke impact. Daarbij word je gewaardeerd om je visie en initiatief.

Ook kun je rekenen op:

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;

Wat vragen wij?

Wij zoeken een ervaren en strategisch ingestelde Senior BI Ontwikkelaar die eigenaarschap toont en vanuit expertise en initiatief richting geeft aan onze datagedreven ambities. Jij weet je weg te vinden in een complexe organisatie, schakelt moeiteloos tussen techniek en beleid en fungeert als sparringpartner voor zowel collega’s als stakeholders. Je werkt zelfstandig én versterkt het team door actief kennis te delen, collega’s te begeleiden en mee te denken over de toekomst van onze BI-omgeving. Je combineert technische diepgang met organisatiesensitiviteit en weet hoe je BI-oplossingen positioneert binnen bredere beleids- en informatiestrategieën.

Wat we van jou verwachten:

  • Diepgaande ervaring met Business Intelligence: je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van robuuste BI-oplossingen, en weet hoe je informatiebehoeften vertaalt naar duurzame en schaalbare systemen.
  • Technisch leiderschap: je bent technisch onderlegd in onder andere Oracle Analytics Server (OAS), Wherescape of vergelijkbare ETL-tools, en bekend met technieken zoals SQL, PL/SQL, PowerShell, batchscripts, API-koppelingen, Odata en JSON.
  • Datamodellering en dashboardontwikkeling: je hebt ervaring met het ontwerpen van stermodellen en datamarts, het ontwikkelen van dashboards (zowel frontend als backend), en beschikt over kennis van Data Vault 2.0.
  • Strategisch en resultaatgericht werken: je denkt vooruit, werkt planmatig en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je werkt volgens Agile/Scrum-methodiek en bent in staat om binnen deadlines kwaliteit te leveren zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.
  • Leiderschap in samenwerking: je bent een verbindende factor binnen het team, stimuleert kennisdeling, coacht minder ervaren collega’s en schakelt effectief op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wie zijn wij?

Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag bestaat uit diverse teams, waaronder het Urban Data Center, Informatiebeheer, het Urban Data Platform, Analytics & AI en het cluster BI. Het cluster BI bestaat uit 30 collega’s, jij komt zoals genoemd te werken in het BI-SZW team. Hier lever je een belangrijke bijdrage aan de data-oplossingen die met name de dienst SZW van de gemeente efficiënter en datagedreven maken.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud