Programmamanager

Voordelen voor jou

• Leid strategische IT-programma’s met impact
• Sluit je aan bij 60 top projectprofessionals
• Ervaar Vakmanschap als fundament

Programmamanager

Achtergrond

Als volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. Nu sta je op het punt om je volgende grote stap te maken: werken bij KWD Resultaatmanagement, de absolute top in IT project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende klanten en een tastbare impact te maken. Deze vacature gaat over hoe jij als programmamanager kunt groeien, resultaten kunt boeken en jouw ambities kunt waarmaken binnen een omgeving die gericht is op vakmanschap, onderlinge verbinding en het streven naar nul mislukkingen.

Doelstelling

Het doel is duidelijk: jij gaat als programmamanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-programma's bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze programmamanager, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.

Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:

• Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-programma's met hoge impact.
• Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
• Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.
• Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.
• Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.

Buiten jouw scope:

• Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.
• Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.
• Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.

Resultaten

Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle programma's bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:

• De kans om je expertise in programmamanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.
• De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.
• Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.

Belanghebbenden

In jouw rol als programmamanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:

• Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanager of programmamanager zijn.
• Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.

Organisatie

• Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.
• Programmamanager: Jij, in jouw rol als programmamanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.
• Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.

Risico's

• Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.
• Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.
• Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.
• Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.

Jouw vaardigheden

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je bent meer dan 15 jaar werkzaam op het snijvlak van business en ICT, waarvan minimaal 5 jaar als programmamanager bij verschillende werkgevers en opdrachtgevers.
• Je hebt minimaal 6 projecten en programma’s succesvol gemanaged, waarvan ten minste één met: een doorlooptijd van minimaal 12 maanden, een projectbudget van €3.000.000 of meer, een teamomvang van minimaal 30 FTE, én substantiële impact op de business.
• Je hebt ervaring met het leiden van integraal-organisatorische veranderprogramma’s van concept tot succesvolle end-to-end realisatie.
• Je hebt programma’s succesvol afgerond waarin zowel IT- als organisatie-/procesaspecten een rol speelden.
• Je bent als lijnmanager verantwoordelijk geweest voor de aansturing van medewerkers.
• Je bent uitmuntend in stakeholdermanagement op C-niveau.
• Je bent in staat om pragmatisch en situationeel verschillende projectmanagementmethodieken toe te passen.

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform jaarsalaris tussen de €90.000 en €140.000 per jaar, afhankelijk van je ervaring en competenties.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden. Parttime werken is bespreekbaar.

Succes Criteria

Jouw succes wordt gemeten aan de hand van:

• Het succesvol afronden van strategische programma's binnen tijd en budget.
• Je actieve bijdrage aan de groei van KWD, zowel intern als extern.
• De positieve impact die je hebt op zowel klanten als collega’s.

Over KWD Resultaatmanagement

KWD Resultaatmanagement is dé specialist in project-, programma- en agile management. We realiseren complexe projecten bij onze opdrachtgevers, vaak op het snijvlak van business en IT. Onze 55 ervaren collega’s zetten zich in voor trajecten die er écht toe doen. We delen onze kennis graag met vakgenoten: via events, onderzoek met bedrijven en universiteiten, vakpublicaties en boeken. En we doen alles samen. Zonder staforganisatie of hiërarchie, met vertrouwen, eigenaarschap en ondernemerschap. Iedere collega draagt direct bij aan ons gezamenlijke succes.

Wat jouw toekomstige collega’s zeggen

“We zeggen wel eens: een KWDer is iemand die doorgaat waar anderen stil gaan staan.”

“Wij hebben geen hiërarchie of afdelingen — iedereen draagt een stuk van de organisatie.”

“Bij KWD werken vakmensen die weten wat ze kunnen, maar ook durven zeggen als iets beter kan.”

“Veel collega’s komen uit de corporate wereld, maar kiezen hier voor vrijheid en verantwoordelijkheid.”

“Pragmatisme zit diep in onze cultuur: geen dogma’s, maar doen wat werkt om resultaat te halen.”