Beleidsmedewerker houdbaarheid zorg- en welzijn

Beleidsmedewerker houdbaarheid zorg- en welzijn

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Dit ga je doen

Functie omschrijving

Als Beleidsmedewerker houdbaarheid zorg- en welzijn geef jij met scherpe analyses en strategisch inzicht richting aan de toekomst van de Nederlandse zorg.

De vraag naar zorg stijgt. Door vergrijzing, personeelstekorten en maatschappelijke ontwikkelingen staan we voor fundamentele keuzes. Hoe houden we de langdurige zorg betaalbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit – nu én in de toekomst?

Bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) geloven we dat goede keuzes beginnen met een sterke kennisbasis en economische scherpte.

Daarom zoeken wij voor het cluster Strategie en Kennis een (zorg)econoom die een brug kan slaan tussen kennis en economische inzichten en (toekomstig) beleid. Iemand die cijfers kan duiden, trends kan doorgronden en beleidsopties kan ontwikkelen die standhouden in het politieke en maatschappelijke debat.

Samen met het cluster Financiering en Ramingen vormen wij de afdeling Algemeen Economisch Beleid – We zijn met trots dé beleidseconomische afdeling binnen VWS.

Wat ga je doen als Beleidsmedewerker houdbaarheid zorg- en welzijn?

Als beleidsmedewerker binnen het cluster Strategie en Kennis werk je samen met je collega's aan het verbeteren van de kennisbasis voor de beleidsvorming en adviseer je over de strategische hoofdlijnen van het beleid op middellange termijn. Je:

• signaleert trends en analyseert ontwikkelingen in de zorg;
• verzamelt en duidt data en wetenschappelijke inzichten;
• ontwikkelt onderbouwde beleidsopties voor politieke besluitvorming;
• adviseert de ambtelijke en politieke top over strategische vraagstukken.

Focus: houdbaarheid van de langdurige zorg

Het cluster Strategie en Kennis richt zich op alle onderdelen van VWS. Op dit moment zoeken wij vooral versterking voor ons team dat zich richt op de houdbaarheid van de langdurige zorg. Scherpe keuzes zijn nodig om te voorkomen dat personeelstekorten en stijgende kosten de toegankelijkheid en kwaliteit onder druk zetten. In dit team werken we daarom aan beleidsopties om de houdbaarheid van de zorg op de (middel)lange termijn te waarborgen.

Een belangrijk onderdeel van het werk vormen de inschattingen van de budgettaire effecten van beleidsmaatregelen en het effecten op de kwaliteit, toegankelijkheid en personele inzet. Dit vraagt om een analytisch scherpe blik en kwantitatieve handigheid.

Naast het werk voor het team houdbaarheid van de zorg word je (in overleg) ingezet op andere aandachtsgebieden van de afdeling zoals internationale stelselvergelijkingen of (zorg)economische advisering van de ambtelijke top en de bewindspersonen.

Functie eisen

• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in (zorg)economie;
• Aantoonbare ervaring als (beleids)econoom;
• Je hebt gevoel voor kwantitatieve analyses (je moet ‘door cijfers’ heen kunnen kijken) en kan adviseren over de beleidsmatige implicaties;
• Het talent om complexe informatie helder en overtuigend over te brengen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Je werkt graag samen, maar pakt ook zelfstandig onderwerpen op en brengt deze actief onder de aandacht. Nieuwe vraagstukken zie je als een kans om te verdiepen en te verbinden. Wil jij bijdragen aan houdbare zorg voor de lange termijn? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.

Cluster Strategie en Kennis

Binnen de directie formuleert de afdeling Algemeen Economisch Beleid strategische vraagstukken op het gebied van de zorg en werkt deze uit. De afdeling bestaat uit twee clusters, waarvan Strategie en Kennis er één is.

Het cluster werkt aan de hoofdlijnen van het beleid van VWS. Het signaleert trends, verzamelt en analyseert kennis en data over de ontwikkelingen in de zorg en levert op basis daarvan bouwstenen voor politiek-bestuurlijke besluitvorming. Dit cluster is tevens accounthouder binnen VWS voor de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg, het Centraal Bureau voor de Statistiek, het Centraal Planbureau en de OECD. Dit cluster coördineert en ondersteunt de kennisfunctie van VWS samen met de Chief Science Officer.

Hier kom je te werken

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.