Maatschappelijk werker - 32 uur - Sonnevanck en Den Weeligenberg - Hillegom

Werken als maatschappelijk werker bij Zorgbalans

Wat doe je als maatschappelijk werker bij Zorgbalans?

Je bent geïnteresseerd in mensen die geestelijke problemen hebben. Je begeleidt bewoners met vragen rond opname en verblijf. Dat doe je binnen de kaders van de multidisciplinair opgestelde individuele zorgplannen met inachtneming van de verschillende procedures en regelingen.

De maatschappelijk werker begeleidt cliënten en diens relaties bij psychosociale, emotionele materiële problemen die samenhangen met ziekte en/of handicap, opname en bij alle daaruit voortvloeiende veranderingen in hun leven. De hulpverlening bestaat enerzijds uit psychosociale begeleiding en anderzijds uit verstrekking van informatie, advisering en concrete dienstverlening.

Tevens ben je als maatschappelijk werker ook bezig met het regelen van mentorschap en/ of een curator. Veel van onze cliënten hebben geen naasten waar zij in zo een geval een beroep kunnen doen en dan neem je als maatschappelijk werker deze taak over.

Dit doe je op twee locaties in Hillegom.

Heb jij het juiste profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt het diploma HBO- maatschappelijk werk en enkele jaren ervaring als maatschappelijk werker in de gezondheidszorg.
• Je bent bekend met procedures, regelingen en de sociale kaart in Hillegom/ Heemstede e.o.
• Je kunt je duidelijk en helder uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk en je gaat open en makkelijk met zowel cliënten als collega’s om. Je bent tevens in staat te bemiddelen in conflictsituaties en weet weerstanden om te buigen.
• Je bent op de hoogte van mentorschap, onder bewind en curatorschap en de complexe systemen die dit met zich mee kunnen brengen.
• Je hebt voldoende werkervaring om zelfstandig (multidisciplinair) te kunnen werken in een psychogeriatrische context. Ervaring met langdurige zorg en groepswerk is een pre.

Waar kom je te werken?

Als maatschappelijk werker ben je onderdeel van de vakgroep maatschappelijk Werk, onderdeel van de paramedische dienst van Zorgbalans.

Sonnevanck

Sonnevanck is een specialistisch geriatrisch behandelcentrum van Zorgbalans. Het biedt specialistische behandeling in een veilige omgeving aan mensen in crisis met cognitieve stoornissen en probleemgedrag, met als doel hen dusdanig te stabiliseren dat ze hun bestaan op een andere passende woonplek voort kunnen zetten. Het onderscheid zich van de andere locaties van Zorgbalans en van andere zorglocaties in de regio door de intensieve behandeling en het tijdelijke verblijf van de cliënten. Sonnevanck is een beoogd expertisecentrum, het centrum wordt opgezet in nauwe samenwerking met het landelijke netwerk Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag (DZEP).

Den Weeligenberg

Den Weeligenberg is een veilig thuis voor mensen met geestelijke problemen, zoals dementie of een psychiatrische aandoening. Vanuit de verschillende woongroepen bieden we onze 120 bewoners 24-uurs zorg, begeleiding en dagbesteding. Persoonsgerichte zorg staat bij ons voorop.

Wat is ons aanbod?

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000,- netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.