Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Programma Manager Energiesysteem en Omgeving

Geplaatst 4 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
7 tot 12 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.592 - € 7.989 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word de drijvende kracht achter onze energietransitie en verbind stakeholders, visie en uitvoering tot één toekomstbestendig energiesysteem.

Met jouw energie kan het

We staan als Enexis voor nieuwe vraagstukken: Hoe zorgen we ervoor dat zowel het netwerk en energie efficiënter gebruikt wordt in de toekomst? Op welke energiedragers willen we inzetten voor de toekomst? Hoe werken we samen met stakeholders om een optimaal energiesysteem te ontwerpen, met de juiste dragers op de juiste plek?

De warmtetransitie is groot onderdeel van onze integrale visie waar Enexis op wil sturen. Zo moeten we ervoor zorgen dat gemeenten keuzes gaan maken en sturen we op betaalbare, maatschappelijke keuzes.

Wat ga je doen?

Met onze Strategie 1 ‘Toekomstbestendig energiesysteem’, één van de vier strategische pijlers van Enexis-strategie, geven we sturing aan de energietransitie. Dit vraagt om scherpe keuzes, lef én samenwerking. Als Programma Manager ben jij de drijvende kracht binnen onze afdeling als het om het organiseren en leiden van initiatieven over het systeem van de toekomst gaat. Je hebt kennis van de materie, je weet complexe vraagstukken te organiseren, te leiden en tot een goed einde te brengen. Je hebt hele sterke lijnen naar alle collega's binnen onze gehele organisatie en zorgt ervoor dat we via onze regioteams de juiste brug slaan naar onze omgeving.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Je managet complexe, multidisciplinaire veranderingen in een dynamisch krachtenveld.
  • Je bent de spil binnen E&O in het organiseren en werkend maken van de samenwerking met onze stakeholders.
  • Je adviseert management en directie over relevante ontwikkelingen en veranderingen over het energiesysteem van de toekomst.
  • Je leidt strategische afdeling overstijgende (verander) programma’s en bijbehorende teams op het gebied van het toekomstbestendig energiesysteem.
  • Je initieert, neemt deel aan en heeft een coördinerende rol bij programmamanagement- en stuurgroep overleggen.
  • Je werkt in een dynamisch, nieuw team en hebt een breed stakeholderveld.

Functie-eisen

Je bent een analytische en gestructureerde professional met een brede blik en gevoel voor wat er speelt in en buiten de organisatie. Je weet hoe je innovatieve ideeën omzet in concrete producten, diensten of processen, en je houdt altijd het grotere plaatje in de gaten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders op tactisch en strategisch niveau en zorgt dat informatie helder en op het juiste moment gedeeld wordt. Je ziet kansen in veranderingen, neemt eigenaarschap en pakt met energie complexe projecten op. Je hebt ruime ervaring met programma- en portfoliomanagement in complexe omgevingen en voelt je thuis op het snijvlak van business en IT. Je hebt diepgaande kennis van methodieken, procesoptimalisatie en verandermanagement, en weet die kennis slim in te zetten. Je overziet hoe verschillende vakgebieden samenhangen en weet mensen en ideeën te verbinden. Je denkt strategisch, maar blijft altijd praktisch en resultaatgericht. Je bent in staat om mensen te enthousiasmeren, te mobiliseren en tot resultaat te komen.

Daarnaast breng je mee:

  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
  • Achtergrond in consultancy is een pré.
  • Aantoonbare ervaring in programma- en portfoliomanagement.
  • Kennis en ervaring in verandermanagement en procesoptimalisatie.

Team & cultuur

De nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich onder andere op het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen én is verantwoordelijk om samen met stakeholders te komen tot het energiesysteem van de toekomst.

De subafdeling Portfolio- en verandermanagement richt zich op het beheren van het businessportfolio en het begeleiden van vernieuwingstrajecten binnen Energiesysteem & Omgeving, waarbij prioriteiten worden vastgesteld door het managementteam. Naast het businessportfolio is de afdeling verantwoordelijk voor de coördinatie en ondersteuning van IT-changes en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor afstemming binnen het IT-portfolio van E&O.

Op dit laatste onderdeel zijn wij op zoek naar een leidend aanjager van multidisciplinaire vraagstukken over het energiesysteem van de toekomst. Zo vraagt de energietransitie keuzes voor het systeem van de toekomst en deze keuzes maken we samen en in afstemming met onze omgeving. De warmtetransitie is hierbij specifiek een thema binnen de gebouwde omgeving. We bieden hierbij inzichten in onze huidige systemen en processen en vragen onze omgeving om ons te voorzien van hun plannen en keuzes. Dit vraagt een samenspel waarbij inzichten worden gegeven naar de buitenwereld, en waar we inzichten vanuit de buitenwereld een plek moeten krijgen binnen onze werkprocessen en systemen.

De Programma Manager Energiesysteem en Omgeving vervult hier een centrale rol door goed de wegen te kennen binnen en buiten Enexis, en over kennis te beschikken van de vraagstukken van de energietransitie en de warmtetransitie in het bijzonder.

Wat krijg je van ons?

  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers