Engineering Manager E-commerce

Als Engineering Manager E-commerce creëer en verbeter je een veilige, open werkomgeving waarin jouw teams zich gelukkig voelen, kunnen groeien en dagelijks beter worden. Je zorgt voor open, transparante communicatie en ondersteunt een gezonde werk-privébalans, met de kernwaarden van Jumbo – samenwerking, klantgerichtheid en continue verbetering – centraal. Je coacht, voert regelmatig 1-op-1 gesprekken, geeft constructieve feedback, bewaakt kwaliteit en voortgang van projecten, en stimuleert klantgerichte, innovatieve oplossingen. Door teams te motiveren tot klantgerichte innovatie en continue verbetering, zorg je voor slimme, betrouwbare IT-oplossingen die Jumbo helpen verwachtingen te overtreffen en klanten een plezierige winkelervaring te bieden.

Aan de slag! Dit ga je doen

Als Engineering Manager zorg je ervoor dat jouw teams succesvol zijn. Je creëert een cultuur van openheid en samenwerking waarin iedereen zich veilig voelt om te leren en te groeien. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van je teamleden door 1-op-1 gesprekken en feedback. Je zorgt voor een klantgerichte aanpak: je motiveert het team om te denken vanuit de behoeften van de klant en/of winkel en steeds te zoeken naar de beste technische oplossingen. Je geeft ruimte voor initiatief en moedigt lef aan bij het bedenken van innovatieve oplossingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werven van de juiste mensen en het bewaken van de kwaliteit en voortgang van projecten. Je zorgt ervoor dat jouw teams volledige verantwoordelijkheid nemen voor hun implementaties:

“You build it, you run it, you own it!”

Je bent ook verantwoordelijk voor beheer, licenties en infrastructuurkosten.

Jouw nieuwe team

Je leidt drie engineeringteams binnen het Customer, Assortment & E-commerce domein. Samen ontwikkelen jullie producten en oplossingen die eenvoudig, slim en betrouwbaar zijn. Bij Jumbo gebeurt veel: geen dag is hetzelfde, er wordt snel geschakeld en er wordt continu gekeken hoe het beter kan voor klanten en collega’s. Er is een informele werksfeer met ruimte voor initiatief, humor en samenwerking.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals IT, e-commerce en assortiment, en schakelt met externe partners en bureaus om projecten succesvol te realiseren en continu te verbeteren voor klanten.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een coachende of begeleidende rol binnen een technische omgeving.
• Een technische achtergrond, met meerdere jaren ervaring binnen IT, bij voorkeur in softwareontwikkeling.
• Ervaring met communicatie op alle niveaus binnen een organisatie.
• Ervaring met HR-verantwoordelijkheden voor jouw teams, waaronder werving en de groei en ontwikkeling van mensen in jouw team door coaching en constructieve feedback.

• Een jaarlijkse bonus van max 10% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
• Een (elektrische) leaseauto. We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling, onder andere via de Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en kortingen via Benefits at Work.