Senior Commercieel Manager BMC

Beschrijving

Als Senior Commercieel Manager Data & Dienstverlening bij BMC ben jij de strategische aanjager van maatschappelijke vooruitgang. Jij vertaalt de enorme potentie van data, Kunstmatige Intelligentie (AI) en datagestuurd werken naar concrete oplossingen voor de publieke sector. In deze sleutelrol combineer je jouw scherpe commerciële gedrevenheid met diep strategisch inzicht, waarmee je langdurige partnerschappen op directieniveau creëert en bekrachtigt. De functie vraagt om een ondernemende leider die de inhoud van onze dienstverlening volledig doorgrondt en als Strategische Partner de groei van het BMC-domein Data & Dienstverlening vormgeeft.

Opdrachten

Jouw rol als ondernemende 'motor' van het team is verdeeld over drie strategische pijlers:

1. Strategisch Commercieel Leiderschap & Partnerschap

• Je voert gesprekken op het hoogste strategische niveau met directieleden en gemeentesecretarissen bij onze opdrachtgevers (overheid, gemeenten, zorg en onderwijs). Je combineert jouw kennis van de publieke dynamiek met een professionele, commerciële houding.

• Je bouwt en onderhoudt diepgaande relaties met de markt. Jouw taak is om de meest complexe vraagstukken te vertalen naar concrete opdrachten voor BMC en te zorgen voor langetermijnpartnerschappen.

• Je bent een mensgerichte professional die gelooft in inhoudelijke autoriteit en het tonen van daadkracht. Je staat voor je zaak, durft kritische vragen te stellen en straalt het zelfvertrouwen uit dat hoort bij de beste in het vak. Je bent een optimist die overal kansen ziet om maatschappelijke impact te realiseren.

2. Strategische Propositieontwikkeling (Data & AI)

• Je ontwikkelt nieuwe strategische proposities voor de publieke sector.

• Jouw focus ligt op de meest actuele thema’s: de veilige en verantwoorde implementatie van Kunstmatige Intelligentie (AI), het transformeren van organisaties naar datagestuurd werken, datakwaliteit en de ontwikkeling van besturingspanelen. Je hoeft deze vraagstukken niet zelf op te lossen, maar je moet ze wel op directieniveau kunnen adviseren en positioneren.

3. Leiderschap en Personeelsmanagement voor Professionals

• Je geeft mensgericht leiding aan een groot team van adviseurs. Dit zijn professionals die jij op afstand coacht, inspireert en optimaal positioneert in de markt.

• Ervaring in het aansturen van professionals is belangrijk.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een hbo/wo diploma.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende of strategische rol.

• Je hebt affiniteit met de strategische vraagstukken rondom Data, AI en Datagestuurd Werken en de impact hiervan op de publieke sector.

• Je bent een ondernemende geest.

• Ervaring in of raakvlakken met de publieke sector.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van Senior Commercieel Manager Data & Dienstverlening voor 40 uur per week (fulltime). Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

• Een vast contract voor 40 uur per week.

• € 5.200,00 tot € 7.500,00 bruto per maand op basis van 40 uur.

• Een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld).

• Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Leaseauto of vervoersbudget.

• Volop ruimte voor ontwikkeling en training in werktijd.

• Flexibiliteit om jouw werktijden in te richten, met standplaats Amersfoort en reizen door heel Nederland.

Bedrijfsinformatie

Jij wordt onderdeel van het domein Data & Dienstverlening (D&D). Dit domein staat voorop in de publieke sector als het gaat om het creëren van maatschappelijke impact via data, digitalisering en advies. Je werkt intensief samen met de directie en stapt in een managementteam dat volop in ontwikkeling is, met collega’s met diverse expertises. Wij zoeken een manager die gedreven is om een significante bijdrage te leveren aan de publieke zaak.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!