PhD Position: An Ethical-Empirical Study of Climate Responsibility

Ontslaat de inactiviteit van de 'grote spelers' de burger van haar verantwoordelijkheid? Duik in het spanningsveld tussen macht, vertrouwen en gedeelde klimaatverantwoordelijkheid in dit unieke interdisciplinaire promotietraject.

Jouw functie

Een gebrek aan vertrouwen in andere partijen kan leiden tot het mislukken van gezamenlijke inspanningen om klimaatverandering tegen te gaan. De kernvraag van het project is: ontslaat het (waargenomen) gebrek aan klimaatactie van machtige actoren – overheden en bedrijven – individuele burgers van hun eigen verantwoordelijkheid?

Dit promotieproject onderzoekt de kwestie van klimaatverantwoordelijkheid vanuit een interdisciplinair perspectief. We zijn op zoek naar een kandidaat die is opgeleid als filosoof (bij voorkeur in ethiek), maar ook interesse heeft in sociale psychologie.

Je analyseert normatieve argumenten met betrekking tot eerlijkheid en autonomie tussen actoren met ongelijke macht. Verder vergelijk je deze argumenten met empirische gegevens over hoe Nederlandse burgers de verschuivende verantwoordelijkheden tussen henzelf, de staat en bedrijven waarnemen.

Supervisors

Jan Willem Wieland (Philosophy, Vrije Universiteit Amsterdam)
Félice van Nunspeet (Social Psychology, Utrecht University)

Je taken

• Expert worden op het gebied van klimaatverantwoordelijkheid
• Samen met je begeleiders het project ontwikkelen, waaronder normatieve en empirische analyses
• Deelnemen aan de ethiekgroep van de Vrije Universiteit Amsterdam
• Deelnemen aan SOCION's onderzoeksbijeenkomsten, trainingsactiviteiten en samenwerkingsprojecten met academische en niet-academische stakeholders
• Bijdragen aan de interdisciplinaire integratie van filosofische en psychologische perspectieven binnen SOCION
• Presenteren van je onderzoek op nationale en internationale conferenties
• Publiceren in internationale peer-reviewed tijdschriften en voltooien van een proefschrift
• Volgen van relevante cursussen binnen de Graduate School om te voldoen aan de vereisten voor het behalen van een doctoraat
• Bijdragen aan het onderwijs van de ethiekgroep (max. 10% van je tijd)

Jouw profiel

• MA/MSc-diploma in een discipline die relevant is voor de eerste discipline, filosofie; interesse in en idealiter enige bekendheid met de tweede discipline, psychologie
• Interesse in het onderwerp sociale cohesie en samenwerking in een breed onderzoeksconsortium met academische en niet-academische stakeholders
• Professionele vaardigheid in het Engels en Nederlands (voor samenwerking met Nederlandse stakeholders)
• Getraind in hedendaagse analytische ethiek, zoals blijkt uit cijferlijsten en relevante vakken
• Bereidheid om theorieën en onderzoeksresultaten uit twee vakgebieden (ethiek en sociale psychologie) te integreren in het onderzoeksproject
• Affiniteit met en/of opleiding op het gebied van (sociale) psychologie en/of kwantitatieve/kwalitatieve data-analyse is een pré

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en valorisatie voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van € 3.059,00 (Promovendus / PhD) en maximaal € 3.881,00 (Promovendus / PhD) bruto per maand in het vierde jaar, bij een voltijds dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst van in eerste instantie 1 jaar. Bij voldoende perspectief verlengd tot een totaal van 4 jaar. Je dissertatie aan het einde van het vierde jaar vormt de afsluiting van de arbeidsovereenkomst.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• Ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling

Over ons

Het consortium SOCION richt zich op een urgente uitdaging van onze tijd: fragmentatie in samenlevingen. Sociale cohesie vormt het ‘weefsel van de samenleving’ en is essentieel voor duurzame samenlevingen en het welzijn van burgers. Deze cohesie wordt echter steeds meer ondermijnd door de erosie van en polarisatie tussen gemeenschappen, facties en groepen. In dit project werken psychologen, sociale historici, demografen, filosofen en sociologen samen met elkaar en met maatschappelijke organisaties om inzichten te genereren en te integreren over hoe verbindingen tussen individuen, groepen en instellingen bijdragen aan nieuwe wegen naar en vormen van sociale cohesie.

Vrije Universiteit Amsterdam

De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.