Senior Adviseur Bedrijfsvoering Digitale Werkomgeving en Applicatiemanagement

Senior Adviseur Bedrijfsvoering Digitale Werkomgeving en Applicatiemanagement

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

In deze veelzijdige rol ben jij de spil in het moderniseren en beheersbaar maken van de digitale werkplek voor het Bestuursdepartement op de Turfmarkt 147. Je krijgt de unieke kans om de regie te voeren over het volledige applicatielandschap, waarbij je niet alleen kijkt naar de technische staat, maar ook naar de kosten en de veiligheid. Je adviseert over complexe vraagstukken zoals cloud-soevereiniteit en de inzet van AI, terwijl je tegelijkertijd scherp blijft op kostenreductie en rationalisatie van het IT-aanbod.

Op dit moment loopt er een essentieel onderzoek naar de staat van de informatiebeveiliging en privacy binnen ons huidige applicatielandschap. Jouw eerste grote prioriteit is het analyseren van de uitkomsten van dit onderzoek en het voortvarend oppakken van de aanbevelingen. Jij vertaalt deze bevindingen naar concrete verbeteracties en zorgt dat deze binnen de organisatie uitgevoerd worden.

Concreet bestaat jouw werk uit:

• Regievoering Applicatielifecyclemanagement (ALCM): Je brengt het applicatielandschap volledig in kaart en houdt dit actueel middels assetmanagement en een controlregister.
• Opvolging Security & Privacy Onderzoek: Je fungeert als trekker voor de verbetermaatregelen die voortkomen uit het lopende onderzoek naar informatiebeveiliging en privacy.
• Landschapsrationalisatie: Je stelt plannen op voor vernieuwing en ontdubbeling van applicaties om de efficiëntie te verhogen en de security-footprint te verkleinen.
• Strategisch Advies: Je adviseert over complexe vraagstukken zoals cloud-soevereiniteit, security-dreigingen en de noodzakelijke versobering van de bedrijfsvoering.
• Kostenbeheersing: Je monitort de kosten en draagt bij aan de taakstelling voor kostenreductie binnen het IT-portfolio.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in een senior IV-adviesrol binnen een complexe (overheids)organisatie.
• Je hebt diepgaande kennis van Applicatie Lifecycle Management (ALCM) en assetmanagement-tooling.
• Je hebt ervaring met het vertalen van bevindingen uit security- en privacy-onderzoeken naar praktische implementatieplannen.
• Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en beschikt over de overtuigingskracht om noodzakelijke veranderingen door te voeren.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze functie.

Hier kom je te werken

Meer over Dienstencentrum - Portfoliomanagement

De functie is gepositioneerd bij de afdeling Portfoliomanagement van de directie Dienstencentrum, onderdeel van de Hoofdirectie Bedrijfsvoering (HDBV). Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering Digitale Werkomgeving en Applicatiemanagement werk je binnen de dienst Digitale Werkomgeving (DWO) onder de functionele aansturing van de dienstcoördinator DWO.

De HDBV zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Samen met acht directies en drie ondersteunende afdelingen zorgen we voor een soepel draaiende organisatie – met name binnen het Bestuursdepartement van JenV en AenM.

Het Dienstencentrum voorziet de collega's van het Bestuursdepartement van de best mogelijke werkomgeving én beleving. Of het nu gaat om ICT, inkoop, huisvesting, informatievoorziening of facilitaire zaken – wij zorgen dat de ondersteuning staat als een huis. Dat doen we in nauwe samenwerking met de Shared Service Organisaties binnen het Rijk.

De afdeling Portfoliomanagement werkt aan projecten voor de digitale en fysieke werkomgeving van collega’s in het Bestuursdepartement van JenV. Daarbij horen ook de business intelligence ontwikkeling en de doorontwikkeling van een aantal JenV brede generieke digitale voorzieningen voor informatiehuishouding, document- en zaakmanagement DigiJust en digitale toegang (identity- en accessmanagement).

Door onze dienstverlening mensgericht te innoveren op het snijvlak van huisvesting, facilitaire zaken en kantoorautomatisering, draagt de afdeling direct bij aan de manier van werken en het werkplezier van collega’s. Zo geven wij vorm en betekenis aan het dagelijkse gebruik van ruimten en fysieke en digitale voorzieningen en hebben we iedere dag direct impact op onze collega’s die werken aan de maatschappelijke opgaven van het ministerie van JenV.

Over het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.