Regio-accounthouder Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden Midden-Nederland

Werken als Regio-accounthouder bij de Nationale Opvangorganisatie Oekraïense ontheemden (NOO)

Ben jij een geboren netwerker, hou je van veel afwisseling in je werk en wil jij graag een bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense ontheemden in Nederland? En je daarmee inzetten voor een belangrijke, maatschappelijke opgave? Reageer dan snel op deze functie bij de Nationale Opvang Organisatie (NOO) van het Ministerie van Asiel en Migratie.

Dit ga je doen

Eén van de teams binnen de NOO is het Regio-accountteam. Dit team bestaat uit 7 accounthouders, van wie één coördinator. In de functie van Regio-accounthouder NOO ben je vooral ‘in het veld’ aan de slag. Je bent het eerste aanspreekpunt voor regio’s, gemeenten en ngo’s met vragen over de opvang van Oekraïense ontheemden (met name op het gebied van onderwijs, zorg en werk). Je denkt met hen mee over oplossingen voor knelpunten die zich in de uitvoeringspraktijk voordoen, deelt goede voorbeelden, voorziet hen van informatie over financiële ondersteuningsmogelijkheden vanuit het Rijk en helpt indien nodig mee om regionale samenwerkingsinitiatieven van de grond te krijgen. Tegelijkertijd verzamel je signalen over wat er in de praktijk leeft en koppel je die terug aan je beleidscollega's bij de programmadirectie Oekraïne als input voor beleidsontwikkeling, bijvoorbeeld in de werkgroepen waaraan je namens de NOO deelneemt.

Sinds de zomer van 2023 zijn de Regio accounthouders ook het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en Provinciale regietafels (PRT) op het gebied van asielopvang en huisvesting statushouders. Je ondersteunt daarbij de Rijksvertegenwoordiger die de PRT bijwoont, neemt deel aan ambtelijke provinciale regietafels, onderhoudt contact met de PRT-secretaris en regionale projectleiders Asiel over de realisatie van de opvangopgave. Ook beantwoord je vragen van individuele gemeenten over bv. de spreidingswet en doorstroomlocaties.

We zoeken een nieuwe collega voor de provincies Utrecht en Gelderland.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Kennis, vaardigheden en gewenste eigenschappen:

• WO werk- en denkniveau;
• minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een gemeente;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• In staat zijn zelfstandig een netwerk op te bouwen/te onderhouden in de regio;
• Sensitief zijn voor de verhoudingen in de regio en de politiek-bestuurlijke context waarin je opereert;
• Pro-actief, flexibel en samenwerkingsgericht;
• Kennis van het beleid op het sociaal domein en/of migratie is een pré;
• Bereid om te reizen, dan wel woonachtig zijn in de regio waar je wordt ingezet (midden Nederland).

Hier kom je te werken

Meer over Partnermanagement & subsidies

Ten behoeve van de opvang van Oekraïense ontheemden in Nederland heeft het Ministerie van JenV een tijdelijke Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) ingericht. De NOO bestaat uit drie afdelingen: de afdeling Ontwikkeling Opvanglocaties, de afdeling Partnermanagement & Subsidies en de afdeling Staf, Informatievoorziening, Planning & Control.

De afdeling Partnermanagement & subsidies (P&S) richt zich primair op het onderhouden van relaties met externe stakeholders op het gebied van opvang in brede zin. Via de Postbus NOO beantwoorden loketmedewerkers schriftelijke vragen van gemeenten; de Regio-accounthouders zijn de ogen en oren in het veld. Met subsidies aan ngo's zorgen we ervoor dat gemeenten bij hun opvangtaak ondersteund worden. P&S is tenslotte verantwoordelijk voor het contractbeheer voor de uitvoering van de Regeling medische zorg ontheemden uit Oekraïne (RMO).

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.