Heb je een groot rechtvaardigheidsgevoel? Ben je leergierig ingesteld? En wil je opkomen voor de rechten van werknemers op de werkvloer? Dan is een baan als arbeidsrechtjurist een goede keus. In dit artikel lees je wat dit beroep precies inhoudt, hoe je arbeidsrechtjurist wordt en wat de baankansen zijn.
Inhoudsopgave
Wat is een arbeidsrecht jurist?
Als arbeidsrecht jurist ben je een expert in arbeidsrecht. Je ondersteunt werknemers wanneer ze ontslagen worden, zelf ontslag nemen of een conflict hebben met hun werkgever.
Je hebt dagelijks contact met cliënten en besteedt veel tijd aan het up-to-date houden van je kennis. Je leest je in over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en verdiept je in de jurisprudentie hierachter. Dat doe je niet alleen omdat het moet, maar ook omdat je het leuk vindt. De beste arbeidsjuristen zijn gek op hun vak, dat geldt dus ook voor jou.
Wat doet een arbeidsrecht advocaat?
Als arbeidsrecht advocaat houd je je vooral bezig met ontslagrecht. Je ontdekt samen met de cliënt wat de reden is van hun ontslag en controleert of dit volgens de wet verloopt. Binnen het ontslagrecht houd je je bezig met de volgende zaken:
- Ontslag op staande voet door de werkgever.
- Ontslag met wederzijds goedvinden (vaststellingsovereenkomst).
- Hulp en advies bij arbeidsgeschillen tussen werkgever en werknemer (of tussen werknemers onderling).
- Opstellen van arbeidscontracten.
- Ontslag om bedrijfseconomische redenen.
- Ontslag vanwege (vermeend) slecht functioneren.
- Ontslag bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of burnout.
Naast bovenstaande zaken, verzorg je ook procedures bij de kantonrechter of via het UWV. Je zit dus een deel van je tijd in de rechtbank. Soms gaat dit om langslepende juridische procedures, maar de meeste procedures verlopen vrij snel.
Je kunt als arbeidsrecht jurist een eigen bedrijf starten, voor een advocatenkantoor werken of aan de slag voor de overheid. Je kunt bij de overheid een mooi salaris verdienen. Niet alleen als werknemer, maar ook als stagiair. Rechtenstudenten krijgen bij de overheid namelijk een hoge stagevergoeding.
Wat is het verschil tussen een arbeidsrecht advocaat en jurist?
Arbeidsrecht advocaten en juristen houden zich allebei bezig met gerechtelijke procedures. Toch betekenen deze termen niet hetzelfde. Onder de term ‘jurist’ vallen alle gerechtelijke beroepen die te maken hebben met de advocatuur. Jurist is dus een verzamelterm voor diverse beroepen, ook voor het beroep van arbeidsrecht advocaat.
Een arbeidsrecht advocaat is dus altijd een jurist, maar een jurist is niet altijd een arbeidsrecht advocaat. Een jurist kan bijvoorbeeld ook een strafrechtadvocaat of een echtscheidingsadvocaat zijn. Tijdens je opleiding Rechtsgeleerdheid ontdek je vanzelf welke juridische baan het beste bij je past. Lees hier over de functieomschrijving van een advocaat.
Hoe word je een jurist arbeidsrecht?
Om jurist te worden in het arbeidsrecht, heb je een universitaire opleiding nodig. Bij voorkeur zowel een bachelordiploma als een masterdiploma. Je behaalt deze diploma’s door op de universiteit een studie Rechtsgeleerdheid te volgen. Tijdens deze studie leer je alles over de wet en over het voeren van juridische procedures.
De opleiding is pittig. Je moet veel stampwerk verrichten en krijgt een grote hoeveelheid literatuur voorgeschoteld. Om de opleiding met succes af te ronden, is het dus belangrijk dat je leergierig bent ingesteld en dat je graag met je neus in de boeken zit.
Verderop in je opleiding, verdiep je je steeds meer in het onderwerp waar je uiteindelijk je beroep van wil maken. Als toekomstige arbeidsrecht jurist kun je je het beste richten op het onderwerp arbeidsrecht. Dat kan door een minor in deze richting te volgen, een vakspecifieke master te kiezen en je scriptie over dit onderwerp te schrijven.
Je kunt op meerdere universiteiten een masteropleiding Arbeidsrecht volgen. Onder andere in Amsterdam, Rotterdam en Leiden. Deze master duurt één jaar. De bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid duurt drie jaar, waardoor je in totaal vier jaar op de universiteit zit.
Bekijk de actuele vacatures voor jurist arbeidsrecht
Wil je de rechten van werknemers helpen beschermen? En wil je werkgevers ondersteunen om de juiste juridische beslissingen te maken voor hun personeel? Dan is een baan als jurist arbeidsrecht een keus waar je geen spijt van krijgt.
Bekijk nu de actuele baankansen op de vacaturepagina van Magnet.me en laat je inspireren door het aanbod. Wie weet zit je droombaan er wel tussen en verstuur je vandaag nog je sollicitatiebrief en cv.
Veelgestelde vragen
Hieronder vind je nog eens een kort overzicht van veelgestelde vragen over de functie van arbeidsrecht jurist. Zo weet je zeker dat je goed voorbereid bent voordat je start met solliciteren.
Wat is een arbeidsrecht jurist?
Een arbeidsrecht jurist is gespecialiseerd in arbeidsrecht. Je bent in deze functie universitair geschoold en houdt je hoofdzakelijk bezig met ontslagprocedures. Deze procedures verlopen meestal via de kantonrechter of via het UWV. Lees meer…
Wat doet een arbeidsrecht advocaat?
Als arbeidsrecht advocaat behartig je de belangen van werknemers op de werkvloer. Je houdt je vooral bezig met ontslagprocedures, maar helpt ook werkgevers om een juridisch geldig arbeidscontract op te stellen. Lees meer…