Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

QA Engineer - Concessie KPI (Dutch speaking only)

Posted 23 Feb 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,635 - €6,302 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
15 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je helpt NS bij het bouwen aan een duurzame, datagedreven toekomst. Je waarborgt kwaliteit, automatiseert tests en werkt met moderne tools zoals Azure DevOps, Snowflake en Power BI. Vanuit Utrecht maak je deel uit van een enthousiast Scrumteam en ondersteun je NS bij betrouwbare, datagedreven besluiten.

Daarom wil je als QA Engineer bij NS werken

  • Je borgt de kwaliteit van een dataplatform dat direct bijdraagt aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving.
  • Je werkt in Utrecht in een multidisciplinair Agile Scrumteam met moderne cloudtechnologie, zoals Azure DevOps, Snowflake en Power BI.
  • Je helpt de datagedreven strategie van NS te realiseren en levert data voor verantwoording aan het ministerie en de Tweede Kamer.

“Als QA Engineer bij NS maak je echt het verschil; samen met het team verbeter je processen, leer je elke dag bij en draag je bij aan een toekomstgericht Nederland.”

Dit ga je doen

Dit jaar is de nieuwe NS‑strategie ‘Betrouwbaar, betaalbaar, betrokken’ gelanceerd. Die strategie is voor een belangrijk deel datagedreven. We willen het best mogelijke reisproduct bieden, met schaarste aan mensen, treinmaterieel en middelen. Binnen het cluster Prestatieregie ondersteunen we de organisatie met analyses en advies over de prestaties.

Als QA Engineer (quality engineer / test engineer) ben je de drijvende kracht achter de kwaliteitsborging van de hele Business Intelligence en ETLketen. Je vergroot de testprofessionaliteit binnen het team. Je ontwikkelt en onderhoudt duurzame testoplossingen en helpt je omgeving over strategische vraagstukken, zoals testautomatisering. Je bent het aanspreekpunt op testgebied binnen een team dat verantwoordelijk is voor het leveren van data voor de verantwoording richting het ministerie en de Tweede Kamer.

De klassieke rolverdeling vervaagt. De verschillende disciplines ondersteunen elkaar. Daarom help jij je collega’s hun testvaardigheden te verbeteren, zodat jullie samen een cross‑diciplinair team vormen. Je springt bij waar nodig om Sprintdoelen te halen. Je bent proactief, wendbaar en draagt actief bij aan kennisdeling binnen de organisatie. Je krijgt de ruimte om onze teststrategie verder vorm te geven en je te ontwikkelen richting senior QA engineer.

Dankzij jouw enthousiasme, focus op kwaliteit, communicatieve vaardigheden en handson ervaring met testautomatisering ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • In teamverband uitvoeren van risicoanalyses en verbeteren van het testproces.
  • Opstellen en uitvoeren van testgevallen met behulp van testontwerptechnieken en geautomatiseerde testscripts, en het laten uitvoeren van geautomatiseerde testcases binnen de CI/CD‑pijplijnen.
  • Toezien op het opvolgen van teststandaarden binnen het team.
  • Bijspringen bij andere disciplines in het team om user stories ‘done’ te krijgen.
  • Het uitdragen van een testvisie en de kwaliteitsgedachte, zowel binnen het team als daarbuiten.
  • Het in staat stellen van ontwikkelaars om zelf zo grondig en efficiënt mogelijk te kunnen testen.

Hier ga je werken

Het cluster Prestatieregie is onderdeel van het resultaatgebied Operatie. Deze vacature is voor het datateam Concessie KPI. Een ervaren team waar je kunt leunen op de kennis van doorgewinterde Data Engineers. Jij kunt ze op jouw beurt de fijne kneepjes van het testvak leren en inspireren met de nieuwste testautomatiseringsstandaarden. Dit team werkt op loopafstand van Utrecht Centraal.

Collega’s van DIA (Data, Innovatie en Analyse) en andere afdelingen bundelen hun krachten in een multidisciplinair en innovatief Scrumteam, met mensen met passie voor IT, data en de klant. Dit datateam gebruikt grote hoeveelheden data om de prestaties van NS aan het ministerie te rapporteren en te verantwoorden. Je werkt vooral op ons hoofdkantoor in Utrecht, goed bereikbaar vanuit de Randstad en Midden‑Nederland, en je kunt deels thuiswerken.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een HBO/WO-diploma, bij voorkeur in een IT of andere technische richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met testen in een DWH, BI of Analyticsomgeving, bij voorkeur in een Agile (Scrum)team.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met testontwerptechnieken, risicogebaseerd testen en het opzetten van een (test‑driven) testproces, bij voorkeur ondersteund met één of meer ISTQB‑ of vergelijkbare certificeringen.
  • Je hebt ruime ervaring met SQL en minimaal één andere programmeertaal, bij voorkeur Python, en je hebt ervaring met testautomatisering en CI/CD‑pijplijnen.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Azure DevOps, Snowflake en Power BI of je wilt je hier snel in verdiepen.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Zie je kwaliteitsrisico’s, dan spreek je je uit en neem je initiatief om het testproces te verbeteren, samen met je team.
  • Je hebt een Agile en DevOps‑mindset. Je neemt eigenaarschap voor de kwaliteit van de keten, zoekt actief de samenwerking op en staat open voor feedback om samen beter te worden.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op eigenaarschap. Dit betekent dat je verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van de data‑ en BI‑keten, verbetermogelijkheden ziet en anderen meeneemt in het realiseren van die verbeteringen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen € 3.634,56 en € 6.302,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years