Strategisch Beleidsadviseur (0,8 - 1,0 fte)

Wil jij met jouw strategische blik bijdragen aan de koers van Hogeschool Rotterdam? In deze rol ben je een belangrijke gesprekspartner voor het College van Bestuur en vertaal je maatschappelijke-, onderwijs- en organisatieontwikkelingen naar helder en impactvol hogeschoolbeleid. Je werkt op het snijvlak van strategievorming, advisering en beleidsontwikkeling en je zet jouw expertise en ideeën in op een variatie aan dossiers.

CcS Beleidsadvies

Wat ga je doen?

Als strategisch beleidsadviseur bij Hogeschool Rotterdam ben je een volwaardige gesprekspartner voor het College van Bestuur. Je adviseert over vraagstukken die de hele hogeschool raken en vertaalt externe ontwikkelingen naar strategisch beleid dat richting geeft aan onze organisatie.

De nadruk ligt op beleid maken en strategisch adviseren; je bent geen programma- of projectmanager. Je werkt zelfstandig aan verschillende dossiers, in afstemming met je naaste collega's en je direct leidinggevende. Je hebt dagelijks contact met diverse interne en externe partners, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Met jouw heldere adviezen ondersteun je het College van Bestuur bij het nemen van goed onderbouwde besluiten.

Je houdt je bezig met:

• Het signaleren van trends en ontwikkelingen in het hoger onderwijs en de samenleving.
• Het opstellen van strategische adviezen en beleid voor het College van Bestuur.
• Het creëren van verbinding en draagvlak voor strategische keuzes binnen de organisatie.
• Het onderhouden van een netwerk van relevante stakeholders en het vertalen van hun input naar beleid.

Daarnaast:

• Kom je tot goed onderbouwde en scherpzinnige adviezen.
• Durf je door te vragen en een positief kritische houding aan te nemen waarbij je de verbinding niet verliest.
• Schrijf je heldere en to-the-point notities en adviezen.
• Handel je strategisch en tactisch in bestuurlijke processen en werk je met plezier samen met stakeholders op alle niveaus, binnen èn buiten de hogeschool.
• Ben je proactief en weet je nieuwe netwerken aan te boren.
• Werk je projectmatig. Dat wil zeggen: je verdiept je in korte tijd in beleidsterreinen en legt vlot uitkomsten vast in werkbare adviezen.
• Je stemt af en rapporteert proactief aan de manager strategisch beleidsadvies en beleidsonderzoek (SB&BO). SB&BO is een afdeling binnen de dienst Concernstaf (CcS).

Voorbeelden van beleids- en organisatieonderwerpen die we onder handen hebben: de strategische agenda (instellingsplan), flexibiliteit in onderwijs, AI, Leven Lang Ontwikkelen, sociale veiligheid, stagediscriminatie, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, bindend studieadvies, subsidieaanvragen, assortimentsontwikkeling, samenwerking met strategische partners, doorvertaling van landelijk beleid naar hogeschoolbeleid en publiek-private samenwerkingen.

Het team

Je maakt deel uit van een klein, hecht team van professionals met adviseurs en data-analisten (Institutional Research) die samenwerken, elkaar ondersteunen en scherphouden aangestuurd door de manager strategisch beleidsadvies en beleidsonderzoek. We werken in een tandemconstructie: de ene adviseur is trekker van een dossier, de ander sparringpartner. Zo heb je altijd iemand om mee te overleggen en kun je je vlot in nieuwe onderwerpen verdiepen.

Ben jij wie we zoeken?

Je bent een ervaren beleidsadviseur die stevig in de schoenen staat en zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving. Je hebt analytisch vermogen, kunt goed hoofd- van bijzaken scheiden en weet een complex vraagstuk in relatief korte tijd te vertalen naar een helder beredeneerd en logisch onderbouwd advies.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een relevante academische of hbo-masteropleiding en minimaal 4 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling en advisering.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt hoe besluitvorming werkt in (middel)grote organisaties, bij voorkeur in het onderwijs.
• Je bent sterk in het creëren van draagvlak en kunt verschillende belangen samenbrengen.
• Je kunt zowel goed alleen werken als in teamverband.
• Je kunt zelfstandig werken én goed samenwerken en vindt het belangrijk om onderdeel uit te maken van een team.
• Je bent communicatief sterk, luistert goed en adviseert overtuigend.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je hebt een heldere visie op hoger onderwijs en actuele thema’s.
• Je bent nieuwsgierig, positief-kritisch, ontwikkelingsgericht en durft initiatief te nemen.
• Je bent sensitief, zelf-reflecterend en kunt goed relativeren.
• Je werkt graag met verschillende mensen samen en hebt een open blik op de wereld.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact
• Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
• Salaris in schaal 12: € 5.761,13 - € 7.534,61 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
• 9 weken vakantie (bij fulltime)
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (o.a. voor ouderschapsverlof en flexibele werktijden)
• Hybride werken met oog voor werk-privébalans
• Uitstekende pensioenregeling (ABP)
• Fietsregeling met belastingvoordeel
• Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
• Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden

Onze organisatie

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.