Senior hr-adviseur faculteit Diergeneeskunde

Ben jij een energieke en daadkrachtige senior hr-adviseur die zich hard maakt voor een prettig leer- en werkklimaat bij Diergeneeskunde? Dan zoeken we jou!

Senior hr-adviseur faculteit Diergeneeskunde

Wat ga je doen?

Jouw werkveld is het departement population-health-sciences waar onderzoek en onderwijs op het terrein van de gezondheid van dieren, mensen en hun leefomgeving samenkomen. De dagelijkse dynamiek reikt van auto’s die de luchtkwaliteit meten tot de dieren in de nieuwe onderwijs en onderzoeksfaciliteit en de Boerderij de Tolakker. Daarnaast behoort een deel van de facultaire ondersteuningsorganisatie tot jouw werkveld: Marketing, Communicatie & Multimedia, het Onderwijscentrum, het Research Support Office en het bestuurssecretariaat.

Je bent een gelijkwaardige en krachtige sparringpartner voor onze bestuurders, leidinggevenden en medewerkers. Je ondersteunt hen niet alleen met advies, maar ook met concrete acties en resultaten. Bijvoorbeeld:

• Regie nemen op HR dossiers. Begeleiden van complexe casuïstiek en het voeren van lastige gesprekken en het inzetten van interventies, ook wanneer belangen botsen of weerstand ontstaat.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over organisatieontwikkeling, personeelsvraagstukken, leiderschap en teamdynamiek.
• Actief bijdragen aan en zorgen voor daadwerkelijke implementatie van strategische HR-thema’s zoals strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling, diversiteit & inclusie en sociale veiligheid, waarbij het universitaire en facultaire HR-beleid samenkomen.

Dit doe je samen met je HR collega’s en het bedrijfsvoeringsteam en de controller van het departement en de facultaire ondersteuningsorganisatie. Samen met deze collega’s weet je de strategische HR doelstellingen uit onze bestuursagenda te vertalen naar concrete activiteiten.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime (senior) ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner, bij voorkeur binnen een academische of anderszins complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en complexe HR-casuïstiek (waaronder functioneren en sociale veiligheid).
• Je weet verschillende belangen goed te behartigen en lastige en gevoelige gesprekken actief en professioneel te voeren.
• Je brengt overzicht en structuur.
• In je adviesrol weet je de juiste mensen aan tafel te brengen om zo besluitvorming te faciliteren.
• Een stevige, proactieve persoonlijkheid die eigenaarschap neemt.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor een jaar met - bij van beide kanten tevredenheid en goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

In ons team werken we minimaal twee dagen per week op kantoor.

Over ons

De faculteit Diergeneeskunde is de enige instelling in Nederland die dierenartsen opleidt. Daarnaast werken onderzoekers samen aan vernieuwend, wetenschappelijk onderzoek rondom de thema’s One Health, One Medicine en Veterinary Biomedicine. Bovendien levert de faculteit specialistische klinische zorg in het Universitair Dierenziekenhuis. Aandacht voor ziekte, gezondheid en welzijn van het dier en zijn omgeving vormt de basis onder de drie pijlers van onze faculteit: onderwijs, onderzoek en diergezondheidszorg.

De afdeling Human Resources (HR) van de faculteit Diergeneeskunde draagt samen met het management bij aan een inspirerende en gezonde werkomgeving waarin medewerkers in een open cultuur eigen verantwoordelijkheid nemen en uitgedaagd worden zich te ontwikkelen.

Meer informatie

j.m.h.vanheycoptenham1@uu.nl