Product manager waardeketen analyseren FIOD

Wil jij bijdragen aan het bestrijden van financiële fraude in Nederland? Word onderdeel van het team bij de Belastingdienst als Product Manager Waardeketen Analyseren FIOD in Amsterdam. Je werkt aan slimme oplossingen die rechercheurs helpen bij hun onderzoeken. Met jouw visie en ervaring maak je direct impact op de opsporing van morgen.

Als product manager ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van de waardeketen binnen de FIOD. Je ontwikkelt toepassingen die gegevens verrijken, visualiseren en analyseren, zodat rechercheurs de juiste middelen hebben om fraude sneller en slimmer op te sporen. Je vertaalt hun vragen en wensen naar concrete producten en bewaakt de productvisie die richting geeft aan het werk van het team.

Je werkt samen met IT-specialisten, business analisten, collega’s uit de opsporing en andere interne en externe stakeholders om processen te verbeteren en innovatieve oplossingen te implementeren die bijdragen aan de effectiviteit van de organisatie. Je stemt de roadmap af met stakeholders, maakt duidelijke keuzes over prioriteiten en zorgt dat nieuwe functionaliteiten aansluiten op de praktijk. Daarbij kijk je naar klantbehoefte, toegevoegde waarde en technische haalbaarheid. Je bent zichtbaar in de samenwerking, brengt mensen bij elkaar, bespreekt ideeën met rechercheurs, overlegt met ontwikkelteams en deelt resultaten met ketenpartners. Door transparant te zijn over doelen en voortgang, creëer je vertrouwen en draagvlak.

Je werkt volgens Agile-principes en geeft teams ruimte om zelfstandig te bouwen en verbeteren. Zo zorg je dat de producten die jij begeleidt, dagelijks het verschil maken in de opsporing van financiële en fiscale fraude.

Wat ga je doen?

• Analyseren van bestaande processen binnen de waardeketen.
• Identificeren van verbeterpunten en het ontwikkelen van strategieën om deze te optimaliseren.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om draagvlak te creëren voor veranderingen.
• Implementeren van nieuwe werkwijzen en het monitoren van de resultaten.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.
• Vanaf idee tot implementatie betrokken zijn bij producten die rechercheurs dagelijks gebruiken.
• Invloed uitoefenen op de digitalisering en automatisering van opsporingsprocessen.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en ketenpartners.

"We werken aan een product dat veel invloed heeft op het dagelijkse werk van de rechercheur. Om morgen het verschil te maken in de opsporing, moeten we vandaag de juiste oplossingen realiseren. Als product manager bij de FIOD speel jij daar een belangrijke rol in." Aron product manager

Wat breng je mee?

• WO-werk- en denkniveau.
• Minstens 3 jaar ervaring als product owner, product manager of in een vergelijkbare functie.
• IT-kennis door ervaring met ontwikkeltrajecten.
• Ervaring met complexe projecten in een veranderende omgeving met (tegenstrijdige) belangen.
• Analytisch sterk en in staat om complexe processen snel te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met verandermanagement is een pré.
• Kunnen schakelen tussen verschillende stakeholders en denken op zowel strategisch als operationeel niveau.
• PSPO en SAFe gecertificeerd.
• Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Jouw competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Inschaling in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geld en tijd, met mogelijkheden voor uitbetaling, extra verlof of besteding aan fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met tal van mogelijkheden voor studie, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Een professioneel en betrokken team.
• Inwerkprogramma en, afhankelijk van je opleiding en werkervaring, aanvullende opleiding en/of training.

Gedurende de inwerkperiode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol afrondt en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Indien je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor medewerkers van de Belastingdienst geldt dat zij worden teruggeplaatst naar hun oorspronkelijke organisatieonderdeel.

Integriteit is belangrijk: alle medewerkers van de FIOD worden gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de functie. Alle opsporingsmedewerkers worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oplevert, kun je in dienst treden bij de FIOD.

Hier kom je te werken

De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit, zoals zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering. De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. FIOD-medewerkers werken intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.