Lead / Product Owner Marktstrategie & Innovatie

Het Markstrategie & Innovatie team - bestaande uit project managers en consultants - schakelt snel tussen klant, beleid, techniek, juridische zaken en natuurlijk de operatie om oplossingen daadwerkelijk mogelijk te maken. De implementatie van een oplossing verloopt doorgaans vlot, maar het totale traject kan soms een langere doorlooptijd hebben. Tegelijkertijd zijn er momenten waarop alles in een stroomversnelling komt en snel schakelen essentieel is. Daarnaast zijn altijd nieuwe ontwikkelingen of ad hoc strategische vragen die snel moeten worden opgepakt in een project of programma. Al met al een dynamisch geheel waarin jij als Product Owner de balans moeten weten te houden om het team te leiden naar het beste resultaat.

Om dit te kunnen doen geef jij als Product Owner richting aan de koers van het team. Je ontwikkelt een heldere visie en zorgt dat doelen, prioriteiten en resultaten duidelijk zijn. Je stuurt op inhoud én impact: van visie naar uitvoering. Samen met jouw teamleden vertaal je inzichten uit de markt naar strategische keuzes die het verschil maken en waardevol zijn voor Liander.

Dit doe je door:

• Functioneel leiding te geven aan een multidisciplinair team van Projectmanagers en Consultants. Met andere woorden, je bent resultaat verantwoordelijk.
• Een duidelijke visie, doelen en prioriteiten van het team Marktstrategie & Innovatie neer te zetten.
• Te sturen op resultaat – zodat initiatieven, experimenten en onderzoeken leiden tot concrete strategische inzichten en impact.
• Te verbinden met stakeholders in een complex stakeholderveld waarbij je zowel de interne als externe belangen weet te verbinden met elkaar.

Naast je aansturende rol richting jouw team ben je actief lid van het Leiderschapsteam van de afdeling Strategische Verkenning, kijk jij breder dan alleen je eigen rol en pak je verantwoordelijkheid om samen verder te bouwen aan de afdeling en verbindingen te leggen tussen jouw team en de andere in de afdeling. Denk hierbij aan onderwerpen als teamontwikkeling, teamgevoel creëren, cultuur en gedrag neerzetten en afdelingsbrede verbeterinitiatieven initiëren en uitvoeren.

Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Werken bij Alliander en Liander

Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De afdeling Strategische Verkenning houdt zich bezig met het inzichtelijk maken van de impact van klant- en marktontwikkelingen op onze netten en de vertaling hiervan naar strategie, handelingsperspectief, benodigde slimme oplossingen. Het Marktstrategie & Innovatie team draagt hieraan bij door met oplossingen te experimenteren, en te valideren wat waardevol is voor Liander. Dat kan in kleine projecten 1 op 1 met de klant, maar ook in grote programma’s in samenwerking met branche organisaties, autoriteiten en andere netbeheerders.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding; wat je aanvult met affiniteit voor de energietransitie
• Strategisch denkvermogen; je overziet de grote lijnen, weet hoe de markt zich ontwikkelt en kunt richting geven aan visie en prioriteiten
• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, of soortgelijke rol aangevuld met werkervaring als projectleider, bij voorkeur in een omgeving met strategie- of innovatievraagstukken
• Sterke resultaatgerichtheid; je stuurt op duidelijke doelen en zorgt dat ideeën leiden tot concrete impact
• Ervaring met zowel projectmatig als agile werken; je weet structuur aan te brengen op hoofdlijnen, maar laat ook ruimte aan je teamleden die hun projecten zelf trekken
• Ervaring met een complex stakeholderveld; je weet te verbinden, overtuigen en verschillende perspectieven samen te brengen
• Affiniteit met de energietransitie en interesse in de rol van de netbeheerder in een veranderende markt

Voor jou net beter geregeld

• een salaris van € 6188 tot € 8840 bruto per maand (schaal 11).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past;
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis);
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris;
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie;
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.