Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR Manager

Posted 27 Sep 2025
Share:
Work experience
5 to 50 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€7,000 - €9,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ontdek de rol van HR Manager bij Aveco de Bondt

HR Manager bij Aveco de Bondt

Bij Aveco de Bondt verbinden we kennisgebieden, opgaven, mensen en organisaties. Zo creëren wij een leefomgeving met respect voor het ecosysteem: water, land, lucht en de mens. Wij geloven dat haalbare oplossingen gecreëerd kunnen worden. Met die overtuiging gaan wij de uitdaging aan om een sterke, positieve impact op iedere leefomgeving te maken.

Wie ben jij?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het borgen, ontwikkelen en implementeren van een duidelijke HR-visie die aansluit bij de strategische doelstellingen van Aveco de Bondt. Een belangrijk onderdeel hiervan is Learning & Development. Je bent onderdeel van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Jij zorgt ervoor dat we het juiste talent aantrekken, binden en boeien. Je bouwt samen met je teams door aan een organisatie die zich blijft ontwikkelen.

Je bent een assertieve en daadkrachtige manager. Je denkt graag strategisch na over de langetermijnplannen en bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare omgeving, zoals advies-, consultancy-, of ingenieursbedrijven. Ook heb je een uitgebreide kennis van HR-processen in deze sectoren.

Als HR Manager bij Aveco de Bondt ben je goed in staat om de bredere strategische doelstellingen van de organisatie te vertalen naar concreet HR-beleid. Je begrijpt de bedrijfsstrategie en weet hoe je de juiste HR-initiatieven kunt ontwikkelen die de organisatie ondersteunen in haar groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om het aantrekken van talent, het verbeteren van de bedrijfscultuur, of het versterken van de leer- en ontwikkelprogramma’s, jij zorgt ervoor dat HR altijd in lijn is met de organisatiedoelen. Door intensief samen te werken met de businesslines draag je direct bij aan de langetermijnvisie van het bedrijf en help je de organisatie naar succes. Daarnaast weet jij als geen ander hoe je prettig en goed samenwerkt met een ondernemingsraad.

  • Je hebt een afgeronde HR-opleiding op WO-niveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
  • Je bent een strategische denker met een pragmatische en daadkrachtige aanpak;
  • Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus in de organisatie.
  • Ervaring met marketing en communicatie is een pré.

Het team

Het HR-team van Aveco de Bondt bestaat op dit moment uit een hecht team van 8 collega’s (1 HR manager, 2 HR businesspartners, 1 HR officer, 1 Teamlead Recruitment, 2 Corporate Recruiters en 1 L&D adviseur). We werken vanuit diverse kantoorlocaties en daarnaast is het mogelijk om hybride te werken. Het is een gemengde groep qua leeftijd en ervaring. De sfeer binnen het team is gemoedelijk en sociaal. We helpen elkaar als de één even wat drukker is dan de ander en we zijn betrokken bij het wel en wee van elkaar.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Als onderdeel van het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling van Aveco de Bondt;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van de (langetermijn-) visie en strategie van Aveco de Bondt;
  • Je ontwikkelt en implementeert de HR-strategie in lijn met de organisatievisie, -missie, -cultuur en marktontwikkelingen om een kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting te realiseren en zo bij te dragen aan de realisatie van organisatiedoelstellingen;
  • Je geeft sturing aan het ontwerpen van alle HR-gerelateerde processen, zoals ten aanzien van L&D, performance management, instroom en uitstroom, talentmanagement en retentie;
  • Je adviseert de directie over HR-strategie en HR-thema's;
  • Je stelt managementrapportages op en analyseert deze om in te kunnen spelen op toekomstige in- en externe behoeften en inzicht te creëren in de voortgang en bijzonderheden binnen het eigen aandachtsgebied;
  • Je initieert, coördineert en werkt mee aan (verbeter)voorstellen binnen het eigen aandachtsgebied;
  • Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen en wet- en regelgeving binnen het aandachtsgebied;
  • Je draagt actief bij aan de verbetering van medewerkersbetrokkenheid en werkplezier, door het verbinden van medewerkers met de waarden en missie van de organisatie;
  • Je bent assertief, daadkrachtig en in staat om veranderingen door te voeren en te begeleiden;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie effectief te communiceren.
  • Je geeft leiding aan een HR-groep die zeer zelfstandig opereert. Hierin zorg jij dat de kaders en richtingen duidelijk zijn, maar ook dat dit gezamenlijk wordt bepaald en gedragen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie;
  • Een plek in het directieteam met directe invloed op de strategie van de organisatie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie maar ook daarbuiten als onderdeel van VolkerWessels;
  • Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris voor deze functie, gebaseerd op een fulltime dienstverband (40 uur per week), bedraagt van €7.000,- tot €9.000,- bruto exclusief vakantiegeld;
  • Faciliteiten om je thuiswerkplek in te richten;
  • Hybride werken met standplaats Holten (ca. 3 dagen per week).

Wij zijn Aveco de Bondt

Een onafhankelijk bureau dat ontwerpt, onderzoekt en adviseert. We bedenken en realiseren toekomstbestendige oplossingen voor landelijke opgaven en specifieke omgevings- of organisatievraagstukken. Ons doel? Een positieve impact creëren op ieders leefomgeving.

Onze aanpak

De vraagstukken in Nederland op het gebied van wonen, ruimte, klimaat en duurzaamheid zijn groot. Het ene vraagstuk staat niet meer los van het andere. Binnen projecten vraagt dit om een totaalaanpak. Onze specialisten voeren ook de dialoog met stakeholders en omwonenden. Verschillende kennisgebieden binnen onze organisatie werken op projecten nauw met elkaar samen. Zo bieden we integrale en toekomstbestendige oplossingen die écht werken.

Verbindt en creëert

Wij geloven in de kracht van verbinden. Want samen weet je altijd meer. Onze specialisten op het gebied van water, infrastructuur, bouw en duurzaamheid werken dan ook nauw samen aan projecten. We combineren in- en externe kennis: expertises, opgaven, mensen en organisaties. Zo creëren we duurzame oplossingen die haalbaar en realistisch zijn. Aveco de Bondt verbindt en creëert!

Denkers en doeners met lef

We zijn een specialistenteam vol denkers en doeners. Daadkrachtig, pragmatisch en we bedenken slimme oplossingen. We helpen overheden en marktpartijen complexe vraagstukken behapbaar en uitvoerbaar te maken. We durven te innoveren en met creatieve oplossingen te komen. Zo creëren wij samen met partners en klanten een logisch en duurzaam ingerichte leefomgeving met respect voor het ecosysteem: water, land, lucht en de mens.

Bij VolkerRail werken we met ongeveer 1200 betrokken collega’s aan een duurzame toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Van oorsprong zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van het spoor. Dit onderhoud doen wij bijvoorbeeld rondom grote steden als Rotterdam, Amsterdam en Utrecht.Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Engineering
Vianen
1,200 employees