Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Continuous Improvement Specialist

Posted 13 Jun 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Continuous Improvement Specialist at FrieslandCampina

Prepare your next career move with FrieslandCampina!

Word onze nieuwe Continuous Improvement Specialist in Leerdam! Ben jij een daadkrachtige en analytische persoonlijkheid die graag de organisatie uitdaagt en continu verbetert? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons dynamische Technologie & Continuous Improvement team in Leerdam zoeken wij een enthousiaste Continuous Improvement Specialist. Als Continuous Improvement Specialist ben je verantwoordelijk voor het herkennen van verliezen, het nemen van initiatief en het in kaart brengen van potentie. Je coördineert, implementeert en borgt meerdere verbeterprojecten en zorgt voor synergie en verbinding tussen diverse projecten. Je werkt zowel tactisch als operationeel en bent betrokken bij verbeteringen binnen alle lagen van de organisatie, van operators tot management.

What we ask

  • Een afgeronde WO of HBO opleiding.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen continuous improvement, bij voorkeur binnen een Supply Chain omgeving.
  • Kennis van Lean/Six Sigma methodieken.
  • Data driven en analytische vaardigheden.
  • Resultaatgerichte doorzetter met project management skills.
  • Teambuilder met gevoel voor stakeholder management.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.

What we offer

  • Unieke cultuur gezien FrieslandCampina Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
  • We bieden een prettige work-life balance, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsvergoeding van 5%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, flexibele werktijden, bonus);
  • Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
  • Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit FrieslandCampina!
  • Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
  • We geven je vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld;
  • FrieslandCampina heeft een ‘fietsplan’.

Vacancy description

  • Je legt de vinger op de zere plek en identificeert de nodige verbeteringen en behoeften van de operatie;
  • Je leidt en coacht multidisciplinaire verbeterteams om de efficiëntie van productielijnen en logistieke processen te verhogen;
  • Je helpt diverse afdelingen bij het definiëren van KPI’s, probleemoplossing, workflow design, visueel management, etc.
  • Je creëert draagvlak voor lopende verbeterprojecten bij verschillende stakeholders en werkt samen met externe stakeholders om standaarden te verbeteren.
  • Je traint en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in het gebruik van verbeterinstrumenten.

Welkom bij onze Packaging Plant in Leerdam, één van de twee verpakkingslocaties van FrieslandCampina in Nederland. Hier worden hele kazen en stukken kaas verpakt en geëxporteerd naar klanten over de hele wereld. Of je nu in Mexico bent of in de supermarkt om de hoek, de kans is groot dat je onze kazen tegenkomt!

Onze fabriek draait 24/5 en verwerkt jaarlijks ongeveer 110.000 ton kaas. Dit maakt ons een cruciale schakel in de wereldwijde kaasdistributie. Ons Technologie & Continuous Improvement team speelt hierbij een essentiële rol. We zorgen voor een soepel en efficiënt productieproces door continue verbeteringen door te voeren en innovatieve oplossingen te implementeren.

FrieslandCampina is a purpose driven company focused on winning in the global market for dairy based products. We want to be profitable, so we can make a positive, lasting impact. Not only does FrieslandCampina have iconic B2C brands, a big part of the business is in the B2B market, where we sell ingredients and semi-finished products to manufacturers of nutrition, the food industry and the pharmaceutical sector globally.

FMCG
Amersfoort
Active in 30 countries
20,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years