accountspecialist randstad overheid

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst
• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
• super veel voordeel met jouw benefit budget
• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
• een super gunstige spaar- of aandelenregeling
• volle focus op jouw groei en ontwikkeling
• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Je roept het al jaren: ‘Ooit werk ik in een HR-functie bij de overheid!’ Ook jouw droom? Kom dan werken als accountspecialist bij Randstad Overheid in Noord-Holland. Lees snel verder.

Zo ziet jouw functie eruit

In deze functie ben je verantwoordelijk voor verschillende klanten in de overheidssector zoals Provincie Noord-Holland en Gemeente Zaanstad. Als accountspecialist ben jij voor jouw klant als een HR business partner: je denkt met je klant mee. Je vertaalt de lange termijn visie van jouw klanten naar concrete acties. Je bent specialist in personeelsvraagstukken. Of het nu gaat om een beleidsmedewerker of parkeercontroleur.

• Jouw hoofdtaak is het binden en begeleiden van talenten die werken bij jouw klant. Samen met je collega's zorgen jullie ervoor dat de dienstverlening staat als een huis! Met regelmaat ben je in gesprek over de dienstverlening en bespreek je vacatures met HR-managers/teamleiders. Jullie houden altijd de ontwikkelingen in de markt in het oog, zodat Randstad iedere keer nóg beter van dienst kan zijn.
• Als werkgever ben je betrokken bij je flexwerkers: je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.
• Met jouw commerciële blik ben je gericht op een succesvolle samenwerking met de klant: je bent gefocust op resultaat en gaat recht op je doel af.
• Je zal dus ook veel op het kantoor bij de klanten te vinden zijn om goed op de hoogte te blijven van wat er allemaal bij hen speelt!
• Je krijgt de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Wat je nodig hebt in deze baan?

Goede luistervaardigheden, nieuwsgierigheid én mensenkennis. Voor de gemeente en talenten, ben jij het aanspreekpunt. Het is aan jou en je collega’s om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken!

Waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

Dit heb jij in huis:

• HBO werk- en denkniveau;
• 32 - 40 uur beschikbaar per week;
• De skills en kennis om een goed gesprek op verschillende niveaus te voeren, zowel met je klant als kandidaat;
• Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen;
• Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van talenten (flexmedewerkers) op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen;
• Teamspirit en enthousiasme!

Dit bieden we jou:

• Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
• Bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.500,- (afhankelijk van je werkervaring), daarna kun jij nog verder groeien in salaris
• Een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
• 25 vakantiedagen en een benefit budget om extra vakantiedagen bij te kopen (bestaande uit 8,5% vakantietoeslag + 3% werkgeversbijdrage)
• Alles rondom telefoon, laptop, reiskosten goed geregeld
• Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
• Een interessante bonusregeling en aandelenregeling

Hoe ziet het team eruit?

Jij gaat veel samenwerken met jouw collega Christien. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de overheidsklanten in regio Noord-Holland. Ook zul je veel samenwerken met jouw collega's die de andere overheidsklanten in gebied Noord-West hebben, denk aan Gemeente Amsterdam. Ook jouw manager Tom staat natuurlijk voor je klaar:

"Wij zijn een team dat hard werkt en zich volledig inzet voor onze klanten en kandidaten, maar vergis je niet, er zal ook zeker ruimte zijn voor gezelligheid en betrokkenheid."
Tom operationeel manager

Een week als accountspecialist

• Maandag: Op kantoor - weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat
• Dinsdag: Op kantoor - piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding
• Woensdag: Thuis - dagstart met collega's, rondje over de werkvloer, lunchwandeling, HR administratie, fysio
• Donderdag: Op kantoor - dagstart met collega's, HR administratie, strategisch overleg, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant
• Vrijdag: Op kantoor - dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.
Dwayne Berben Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

Contact: isabel.houben@randstadgroep.nl, tom.beuker@nl.randstad.com

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.