Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Teammanager WO speel jij een belangrijke rol in het waarborgen van het meest merkwaardige klantcontact van Nederland: die van Centraal Beheer. Je bent verantwoordelijk om met je team van klantcontact toppers op het gebied van wonen en onderweg onze doelstellingen te realiseren. Je bent graag in gesprek met je team en collega teammanagers over resultaten op voor ons relevante KPI’s zoals NPS, kwaliteit en productiviteit. Daarbij is de merkbelofte van Centraal Beheer “mensen echt verder helpen” het uitgangspunt in al je gesprekken. Dit betekent dat je niet alleen resultaten behaalt maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan de ontwikkeling van je team en de dienstverlening aan onze klanten.
Wat ga je doen?
Je team richt zich op een top klantbeleving, is commercieel vindingrijk en doet er alles aan om klanten te werven én te behouden. Met klantcontact zorgen wij voor 50% van de omzet van Centraal Beheer in de particuliere markt.
Je bent continu bezig met leidinggeven aan verandering. Denk hierbij aan de continue verandering in het productenaanbod, in hoog tempo implementeren van nieuwe (digitale) kanalen- en functionaliteiten voor zowel klanten als medewerkers.
De afdeling
KCC CB is verantwoordelijk voor al het bemenste klantcontact van Centraal Beheer Particulieren. De afdeling bestaat uit ongeveer 280 medewerkers. Bij Wonen & Onderweg dragen we zorg voor het klantcontact met de particuliere klant en het afsluiten van o.a. schade- en woonproducten van Centraal Beheer. Binnen Financiële Oplossingen doen we dat voor onze financiële producten zoals hypotheken, sparen & beleggen.
Sinds jaar en dag hebben we bij Centraal Beheer direct contact met onze klanten. ‘Even Apeldoorn Bellen’ is een zin die vrijwel elke Nederlander kan dromen. Wij helpen mensen altijd verder: positief, oplossingsgericht en persoonlijk. De afdeling bestaat uit klantcontact teams en adviseurs op het gebied van leren & ontwikkelen, coaching en kwaliteit op de locaties Apeldoorn en Leeuwarden.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Jouw achtergrond
Binnen ons Klantcontact center staat klantgerichtheid altijd centraal. Als lid van ons team is het cruciaal dat je de behoeften van onze klanten erkent en zorgvuldig afweegt, of je nu direct of indirect contact met hen hebt. Je streeft ernaar om de klant te voorzien van wat ze echt nodig hebben, zonder het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Centraal Beheer
‘Even Apeldoorn bellen’… Wie kent de uitdrukking niet? Die zo kenmerkende knipoog van Centraal Beheer uit Apeldoorn. Al meer dan 100 jaar helpen we onze klanten. Particuliere klanten en bedrijven kunnen op ons rekenen.
Elke dag werken we aan de beste oplossingen voor onze klanten. Alle medewerkers helpen daaraan mee. Van klantvragen beantwoorden tot gegevens analyseren. Van schades oplossen tot nieuwe producten of diensten bedenken. Help jij ons mee?
Bij Achmea staan we sinds 1811 klaar voor mensen op de momenten die ertoe doen, zoals bij een ongeval of cyberaanval. Als een van de grootste financiële dienstverleners, met meer dan 10 miljoen klanten en 13.000 collega’s, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, wonen, mobiliteit en inkomen. We werken aan ambitieuze doelen, zoals 50% minder verkeersslachtoffers in 2030. Wil jij met ons bijdragen aan echte verandering? Maak impact met Achmea!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.