Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Teammanager Assetplanning

Posted 15 Jul 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€8,123 - €10,100 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
24 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Teammanager Assetplanning

Voor ons team Assetmanagement zijn wij op zoek naar een analytisch sterke en verbindende Teammanager Assetplanning. In deze sleutelrol lever je de strategische onderbouwing voor slimme keuzes in onderhoud, vernieuwing en investeringen in onze drinkwaterinfrastructuur. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Assetplanning geef je hiërarchisch leiding aan een team van circa 20 professionals, waaronder specialisten, planvormers en waterverdelers. Je bent verantwoordelijk voor de langetermijnplanning van onze assets en ontwikkelt strategische scenario’s, risicoanalyses en investeringsramingen. Zo leg je het rekenkundige fundament onder de besluitvorming binnen Assetmanagement.

Deze functie is ontstaan vanuit een herinrichting van de afdeling Assetmanagement. We maken de beweging van een traditionele beheersorganisatie naar opgavegericht werken. Dit betekent dat de afdeling én de functie zich nog volop in ontwikkeling bevinden. Jij speelt hierin een belangrijke rol: je draagt actief bij aan het vormgeven van nieuwe structuren, werkwijzen en samenwerkingen – binnen en buiten de organisatie – en pakt een leidende rol in het realiseren van deze transitie.

Belangrijke taken:

  • Leidinggeven aan een team van circa 20 specialisten, planvormers en waterverdelers
  • Opstellen en doorontwikkelen van de InfrastructuurToets (IST) en InfrastructuurPlan (ISP)
  • Leveren van input voor het Meerjaren GebiedsPlan (MGP) en intensief samenwerken met gebiedsregisseurs en het team Asset & Omgeving
  • Ontwikkelen van kostendeskundigheid, onderhoudsstrategieën en risicobeoordelingen binnen Assetmanagement
  • Balanceren tussen ontwikkeling en instandhouding van de infrastructuur op de lange termijn
  • Bijdragen aan vakontwikkeling en uniforme werkwijzen in het team, inclusief assetbeheer, waterverdeling en onderhoudsstrategie
  • Actief deelnemen aan het MT Integraal Assetmanagement en input leveren voor besluitvorming binnen het MT AM

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je beschikt over een sterk analytisch en strategisch vermogen, bent communicatief vaardig en hebt een coachende leiderschapsstijl. Je weet complexe analyses te vertalen naar heldere adviezen en hebt ervaring met werken in een technische, datagedreven omgeving. Daarnaast heb je oog voor samenwerking en weet je je team mee te nemen in veranderingen.

Verder rekenen we op jou:

  • WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting zoals planologie, hydrologie of werktuigbouwkunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie
  • Ervaring met meerjarenplanning, assetbeheer en onderhoudsstrategieën
  • Affiniteit met drinkwaterinfrastructuur, ruimtelijke ordening en complexe gebiedsprocessen
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een veranderende context

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Assetplanning werk je 40 uur per week. Daarvoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Tot €8.123 per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 17,56 % boven op je salaris. Dit budget bevat o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Het totale jaarsalaris is inclusief vaste variabele toelage maximaal €121.064 o.b.v. een 40 urige werkweek
  • 31,5 vakantiedagen.
  • Een arbeidsvoorwaardelijke electrische lease auto
  • Flexibele inzet van vakantiedagen en FAB voor een goede werk-privébalans
  • Persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
  • Pensioenregeling bij ABP met royale werkgeversbijdrage
  • Tegemoetkoming in collectieve ziektekostenverzekering
  • Duurzaam mobiliteitsbeleid
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan internationale waterprojecten

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 24 augustus.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail directeur Okke Peijters via Okke.Peijters@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland en levert met 1400 medewerkers jaarlijks 330 miljoen m³ schoon drinkwater aan 5,6 miljoen mensen via een leidingnet van 47.500 km. Als innovatief en maatschappelijk betrokken bedrijf spelen we in op een snel veranderende wereld, waarbij we flexibele en enthousiaste medewerkers zoeken die ons helpen voorop te blijven lopen. Ben jij hét ontbrekende puzzelstukje voor Vitens? Kijk dan eens naar onze vacatures!

Water Processing
Zwolle
1,402 employees