Expert Continu Verbeteren

Word jij onze nieuwe Expert Continu Verbeteren?

Met jouw energie kan het

• Jij maakt het verschil: door jouw hulp bij performancemanagement en Continu Verbeteren, help je de energietransitie vooruit!
• Samen met betrokken collega’s help je om onze productiesturing te verbeteren en verbeterpotentieel te signaleren en realiseren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om thuis te werken en je werk flexibel in te delen, en een persoonlijk budget waarmee je onder meer extra verlofdagen kunt kopen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je coacht collega’s op verschillende niveaus bij de toepassing van operationeel management en performancemanagement. Je begeleidt hen totdat ze deze methodes zelfstandig beheersen. Je zorgt voor duidelijke doelen, uniforme werkwijzen en een cultuur waarin continu verbeteren centraal staat. In welke regio en bij welke vestiging je aan de slag gaat? Dat bepalen we graag samen met jou. Wat wel vaststaat, is jouw doel: via performancemanagement Enexis iedere dag een beetje beter maken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Optreden als het vaste aanspreekpunt voor Hengelo, vraagstukken ophalen en alle afdelingen helpen om het werk effectiever en efficiënter uit te voeren.
• Op je vestiging het volwassenheidsniveau op het gebied van performancemanagement en Continu Verbeteren borgen en verder ontwikkelen. Dit doe je door middel van training, begeleiding en voorbeeldgedrag. Je verzorgt hierbij onder andere zelf trainingen in Yellow Belt, prestatiedialoog coaching en Operationeel Management.
• Je klanten ondersteunen bij Lean vraagstukken (zoals strategie-executie en (bege)leiden van verbeterinitiatieven) en hen meenemen in het gedachtegoed en het belang van performancemanagement.
• Organisatiebrede verbeterprojecten leiden die bijdragen aan de doelen van Operations.
• Samen met je collega’s werken aan zelfontwikkeling en teamontwikkeling, onder meer door kennis en ervaringen te delen en samen de afdeling verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Veel verschillende collega’s motiveren en inspireren met jouw passie voor performancemanagement. Zo voel je je net zo thuis aan de directietafel als bij de uitvoering. Je gaat zelfstandig aan de slag en staat voor de keuzes die je maakt. Je staat stevig in je schoenen en gaat vol voor de gewenste resultaten, en doet dit met respect voor je goede relaties met de betrokkenen. Je stakeholdersmanagement is goed ontwikkeld en bent in staat het management te coachen op zowel strategie-executie als prestatiesturing.

Verder heb je:

• minimaal een hbo-diploma en een wo werk- en -denkniveau
• ruime ervaring met Lean en performancemanagement

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling Performancemanagement & Implementatiecoördinatie. Hier vorm je een team met zo’n twintig andere Experts Continu Verbeteren en vijf implementatiecoördinatoren. Voor ons is de stevige taak weggelegd om de benodigde verandering aan te jagen en er zelf het goede voorbeeld in te geven. We doen dat met een divers team waarin verschillen gewaardeerd worden. We werken graag samen en steken veel energie in het gezamenlijk beter worden in ons vak. Zo werken we als katalysator voor onze omgeving.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.668,- en €6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.582,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van €2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van €500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

“Je kunt steeds met nieuwe uitdagingen aan de slag. Dat wordt ook echt gestimuleerd, je krijgt er alle ruimte voor.” Anne en Twan, businessconsultants