Junior HR Adviseur

Junior HR Adviseur

Een nieuwe manier van bouwen, vanuit een industriële en geautomatiseerde gedachtegang. Daarmee maken wij betaalbaar wonen mogelijk op een snelle en duurzame manier. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Junior HR-Adviseur/Personeelscoördinator voor onze nieuwe woningfabriek in Heerenveen. Wil je met ons meebouwen, lees dan snel verder!

Dit vind je leuk om te doen:

Als Junior HR-Adviseur/Personeelscoördinator vervul je een sleutelrol binnen onze woningfabriek. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsplanning, draagt bij aan een werving- en selectieprocedure en ondersteunt bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van personeelszaken, waarbij je zorgdraagt voor een soepele uitvoering van HR-processen.

• Coördineren en optimaliseren van de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting van de fabriek.
• Continu optimaliseren van de in-door/uitstroom van de totale workforce.
• Verantwoordelijk voor begeleiding van studenten en het organiseren van rondleidingen.
• Aanspreekpunt voor alle externe leveranciers (uitzendbureaus en detacheerders).
• Verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers (productie, logistiek) in samenwerking met HR/Recruitment.
• Organiseren en coördineren van inwerktrajecten en opleidingsprogramma’s.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken.
• Draagt actief bij aan de maandelijkse onboarding van nieuwe medewerkers.
• Sparringpartner voor teamleiders en productieleider op HR.
• Bewaking- en doorontwikkeling van urenregistratie.

Hier voel jij je thuis: 

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 32 vestigingen door heel Nederland. We produceren, ontwikkelen, bouwen, renoveren, transformeren en beheren. We zijn groot, maar iedere vestiging voelt nog steeds als een familiebedrijf. Met als groot voordeel dat alles bij ons goed geregeld is.  

Een nieuwe manier van bouwen 

In deze functie word jij onderdeel van Van Wijnen Components. Een ambitieus onderdeel met de missie om betaalbaar wonen voor iedereen mogelijk te maken. Dit doen we door anders te bouwen; In onze hightech woningfabriek in Heerenveen robotiseren en digitaliseren we het traditionele bouwproces, om zo het grote tekort aan betaalbare woningen in Nederland tegen te gaan. Het gaat om de productie van vloeren, wanden en volledig afgewerkte gevels met kozijnen, glas en metselwerk voor onze (interne) klant Fijn Wonen. Uniek aan de fabriek is dat het gehele proces van verkoop t/m productie volledig gedigitaliseerd is en wordt aangestuurd vanuit één online platform. Zo worden elementen in eindeloos veel variaties gemaakt, verlaten ze compleet afgewerkt de fabriek om vervolgens op de bouwplaats geassembleerd te worden tot complete woning. Door IT, robotica en andere technologieën te omarmen, hebben we ons antwoord op de woningnood gevonden. Een hypermoderne en all-electric woningfabriek met een oppervlakte van maar liefst 14.000 m2, waar meer dan 70 robots en circa 60 vakmensen het werk van 1.350 bouwvakkers doen. De grootste van Europa, daar zijn we trots op! 

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM, Personeelsmanagement of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen is een pré.

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wilt graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;  
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;  
• Marktconform salaris;
• Een smartphone en laptop van Van Wijnen;  
• Je valt onder de cao-betonproductenindustrie; 
• 25 verlofdagen plus 12 extra ADV dagen; 
• 3,5% eindejaarsuitkering (cao) + gratificatieregeling Van Wijnen; 
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.  

Kom je een kop koffie of thee drinken?

Wanneer kom je langs? We maken graag ruimte vrij in de agenda om samen met jou een kop koffie of thee te drinken en deze functie met jou te bespreken! We kijken uit naar jouw komst! Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je specifieke vragen over de functie? Neem contact op met Hille van Tuijl, HR Recruiter, via h.van.tuijl@vanwijnen.nl.