HR Adviseur

Jouw uitdaging

De afdeling HR Business Operations

Ons team ondersteunt het management en (team)managers van de logistieke afdeling, een cruciale schakel binnen Royal FloraHolland. De HR-afdeling van Royal FloraHolland bestaat verder uit een team HR Business Concern, HR Expertise, het HR Service Center, Recruitment en het HR-secretariaat. Je werkt samen met collega's die zich inzetten voor het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw rol

Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het realiseren van onze doelen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Je bent de sparringpartner voor (team)managers en focust op thema's als organisatieveranderingen, betrokkenheid, prestatiemanagement, verzuim, vitaliteit en sociale veiligheid. Jouw ervaring in veranderprocessen en daadkracht maken je onmisbaar bij het:

• Adviseren en coachen van (team)managers zodat zij hun leidinggevende rol richting hun medewerkers zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.
• Meedenken over belangrijke en actuele HR-thema's zoals organisatieveranderingen, het verhogen van betrokkenheid, sturen op verzuim, vergroten van de vitaliteit en verbeteren van de sociale veiligheid.
• Signaleren, uitwerken en implementeren van verbeteringen in HR-beleid, -procedures, -processen en -systemen.
• Proactief signaleren van kansen en risico's en helpen in het oplossen van vraagstukken.
• Begeleiden van veranderprocessen en complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Deelname en eventueel leiden van HR-projecten die waarde toevoegen aan de business.

Jouw profiel

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM.
• Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.
• Daadkrachtige sparringpartner met flexibele adviesstijlen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Doelgericht, flexibel en bereid te reizen naar andere locaties.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris (o.b.v. 38 uur per week) tussen € 3.913,35 en € 5.542,21.
• Hybride werken en een mooie uitvalsbasis op ons kantoor in Naaldwijk (en af en toe een teammeeting of dagje werken op een van de andere hubs – Aalsmeer of Rijnsburg)
• Uitstekende secundaire voorwaarden als een zeer goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, Laptop, telefoon (-vergoeding), vakantiegeld (8,33%) en 27 vakantiedagen.
• Plantcadeau! Elk kwartaal een plant cadeau en een bos bloemen op je verjaardag.
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten!
• Een plekje in het leukste team van Royal FloraHolland.

De afdeling

Royal FloraHolland heeft verschillende staf- en managementafdelingen die ieder, vanuit hun eigen expertise, ondersteuning bieden en hiermee bijdrage aan het realiseren van onze strategie. We zorgen dat we altijd de juiste mensen in huis hebben en dat zij, waar nodig, kunnen leren en zich ontwikkelen.

De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Finance, Real Estate & Facility Management.

Waar ga jij aan de slag?

Royal FloraHolland is de grootste internationale sierteeltmarktplaats van bloemen en planten: een vereniging van kwekers met een bedrijf. Al meer dan 100 jaar streven we samen naar een optimale prijs voor bloemen en planten, met de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten. Een dubbelzijdig Royal FloraHolland platform: een digitaal platform, Floriday, en een logistiek platform, waarmee logistieke, financiële en vastgoeddiensten nauw met elkaar verbonden zijn.

We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.