Corporate recruiter

Collega's blij maken met recruitment-oplossingen die wél werken. Maar ook advies geven en wanneer nodig van A tot Z begeleiden: dat is werken als recruiter bij Amstelring. Om nog meer voor elkaar te krijgen zoeken we een nieuwe collega, die past in ons energieke team met collega's waar je altijd op terug kunt vallen. Kom jij samen bouwen aan een toekomstbestendige organisatie?

Wat ga je doen?

De arbeidsmarkt is zéér uitdagend, dat hoeven we je vast niet te vertellen. Ook Amstelring is volop in beweging en binnen recruitment gebeurt veel. Als recruiter ben je contactpersoon en adviseur voor verschillende Amstelring-locaties. Je krijgt een aantal locaties en bedrijfsonderdelen onder je hoede, waarbij je (gevraagd én ongevraagd) advies geeft bij recruitmentvragen en je het werving- en selectieproces begeleidt. Dit betekent het plaatsen van vacatures in AFAS, cv-selectie, screening van sollicitanten, afstemming met vacaturehouders enz. Daarnaast beantwoord je vragen die binnenkomen en hou je 'digitaal spreekuur' met potentiële nieuwe collega's. Je haalt energie uit het opbouwen van relaties, komt met ideeën voor het vinden van nieuwe collega’s, verdiept je in verschillende doelgroepen en weet Amstelring op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkgever.

Nieuwe koers, nieuwe werkwijze

Als recruitment-team zijn we een nieuwe weg ingeslagen. We zijn centraler gaan werven, hebben een gloednieuwe werkenbij-website, ontwikkelden drempelverlagende wervingsmethodes, werken meer datagedreven en zijn bezig met een duurzame werkgeverscampagne. Als team zorgen jullie er voor dat collega's jullie weten te vinden en kunnen bieden wat nodig is. Zoals meedenken over nieuwe wervingsstrategieën, campus recruitment of een wervingsplan maken voor een nieuwe locatie van Amstelring.

Waar ga je werken?

Amstelring zet zich al meer dan 400 jaar in voor ouderen en kwetsbaren in de regio. We bieden professionele zorg, ondersteuning en verblijf dáár waar Amstelring al sterk aanwezig is; in buurten en gemeenschappen, in het hart van de samenleving. Dit doen we in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten we ons in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Jouw team

Je komt te werken binnen het 'Integraal Serviceteam Amstelring' (ISA), onderdeel van de centrale ondersteuning van Amstelring. Bij het ISA werken zo’n 150 professionals met allerlei expertises, die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor de verschillende locaties en disciplines oppakken.

Je werkt samen met nog 8 collega's: 5 recruiters en 3 specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. We zijn minimaal 1 dag in de week met z'n allen op kantoor, daarnaast werken we vanuit huis of een Amstelring-locatie. Amstelring is een zelfsturende organisatie, wat betekent dat we als team bepalen wat onze strategie is en wat de prioriteiten zijn. Het is altijd gezellig in ons team, zeker als we samen op kantoor zijn! We zijn dol op goede koffie en gaan graag naar buiten om te wandelen en een lekkere lunch te halen.

Wat krijg je van ons?

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Een jaarcontract
• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Ruim 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur), dit is inclusief verplichte vrije dagen bij feestdagen die op een werkdag vallen
• Omdat je deels vanuit huis en deels op kantoor werkt bieden we je thuiswerkmiddelen aan voor je werkplek thuis
• Thuiswerkvergoeding & een tegemoetkoming in je reiskosten
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Wie ben jij?

Om als recruitment-team meer gedaan te krijgen zijn we op zoek naar een nieuwe collega; iemand die de mouwen opstroopt en gáát! En iemand die energie krijgt van werken in een grote, maar soms complexe organisatie.

Daarnaast:

• heb je een hbo-diploma
• heb je relevante werkervaring (bijvoorbeeld als intercedent)
• een auto is niet verplicht, maar wel handig omdat je soms bij locaties langs gaat

Enthousiast?

Word je blij van het sparren met collega's en het benaderen van sollicitanten en kandidaten? En doe je dit alles met een flinke dosis energie en humor? Dan horen we graag van je!