'Amstelring biedt op een zo warm mogelijke, laagdrempelig wijze zorg aan. Mensen met complexe aandoeningen, met psychosociale problematiek: alle disciplines zijn nodig en moeten goed samenwerken. Het is niet zo eenvoudig als men denkt en ook niet zo saai. En dat maakt het heel interessant.'

Met zo’n 400 jaar ervaring in de zorg, weten we dat flexibel anticiperen niet alleen een kunst, maar ook een ‘must’ is. Toch is het fundament van ons werk al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk van betekenis willen zijn voor een ander. Dat doen we voor mensen die hulp, zorg, begeleiding en bescherming nodig hebben.

We willen eveneens van betekenis zijn voor de mensen die bij ons werken, onze collega’s. Een goede, toekomstgerichte werkgever zijn, is essentieel om ook later voldoende trotse, gezonde en fijne medewerkers te hebben en aan te kunnen trekken. De arbeidsmarkt is grillig, de vergrijzing zet door. We gaan alle zeilen bijzetten om deze maatschappelijke verschuiving het hoofd te kunnen bieden.

Ben jij helpende, verzorgende of verpleegkundige? En heb je leuke vacature gezien? Dan kun je ervoor kiezen om eerst eens (digitaal) bij ons op de koffie te komen. We kijken dan graag met je naar jouw kansen en mogelijkheden bij Amstelring. Klikt het? Dan stellen we je direct voor bij een locatie. Kijk op werkenbijamstelring.nl/over-ons/ontmoet-ons voor alle info.

Je vindt onze zorglocaties in Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer, Hoofddorp, Uithoorn of Zwanenburg. En we zijn actief in de wijk: in Badhoevedorp, Hoofddorp, Kudelstaart, Nieuw - Vennep, Rijsenhout, Uithoorn of Zwanenburg.

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s! Onze arbeidsvoorwaarden en de CAO VVT vind je op werkenbijamstelring.nl/arbeidsvoorwaarden.

Bij Amstelring is iedereen welkom. Er wonen en werken dan ook allerlei mensen, ieder met een eigen achtergrond, familie, tradities, gewoontes en geloofsovertuiging. Wij vinden dat zichzelf kan en mag zijn. Medewerkers, cliënten en vrijwilligers: iedereen moet zich vrij, veilig en gerespecteerd voelen.

We hebben oog voor persoonlijke behoeften, tradities en gebruiken en maken ons hard voor dat er in de teams, op locatie en bij cliënt thuis een sfeer heerst van verbondenheid en verdraagzaamheid.

We streven naar een open en gastvrije cultuur, waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut. Iedereen die een bijdrage wil leveren aan betekenisvolle zorg en een veilige en prettige werkomgeving, krijgt bij ons de ruimte om dat te doen. Dit doen we door ons juist bewust te zijn van diversiteit in gender, leeftijd, geaardheid, fysieke en mentale mogelijkheden, achtergrond en/of geloofsovertuiging.

Lees er meer over op werkenbijamstelring.nl/over-ons-diversiteit.