Corporate recruiter

Corporate Recruiter

Heb jij een passie voor recruitment en wil jij naast het werven van nieuwe collega’s de recruitmentmarketing bij HBM verder uitbouwen? Wil jij aan de slag gaan met Employer Brand, de arbeidsmarktcommunicatie én maak jij verdere groei van HBM mogelijk door nieuw talent aan te nemen? Reageer dan op deze vacature.

De functie

De eerste stappen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing zijn gezet, maar jij weet HBM hier nóg verder in te helpen waardoor HBM steeds beter bekend wordt als potentiële werkgever. Kort gezegd: jij bouwt aan de Employer Brand én Employer Value Proposition. Via de juiste kanalen weet jij over te brengen waarom het zo leuk is om bij HBM te werken.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom aanname van nieuwe medewerkers. Wanneer er een nieuwe vacature uitgezet wordt, weet jij door een vacature intake met de hiring manager exact wie de ideale kandidaat is. Je schrijft de vacature zo, dat deze fijn leesbaar is, maar ook SEO-geoptimaliseerd. Je zet deze uit op de juiste kanalen, maar gebruikt ook meerdere kanalen om kandidaten direct te benaderen en te enthousiasmeren voor een functie bij HBM.

Jouw werkzaamheden:

• Je houdt je actief bezig met recruitmentmarketing en zet HBM breder in de markt als werkgever.
• Je adviseert het management over de beste alternatieven om het juiste talent uit de markt te halen.
• Je maakt een wervingsplan, onderbouwt het budget, volgt het plan op én maakt de resultaten inzichtelijk.
• Je zet de wervingsvraag van de hiring manager om in een wervingsplan en voert dit uit. Waar nodig stel je het plan bij en bedenk je extra acties om de vacature in te vullen.
• Je verzorgt het gehele proces rondom een aanname, van het uitzetten tot een vacature, tot het spreken van juiste kandidaten en het doen van een uiteindelijk aanbod.
• Je onderhoudt contact met derden (bureaus etc.).
• Je komt terecht in een klein team waar we elkaar ondersteunen en bijspringen waar nodig. Je vindt het leuk om meerdere werkzaamheden op te pakken en zo breed inzetbaar te zijn.

De organisatie

HBM Machines is meer dan 50 jaar geleden gestart als familiebedrijf. Wat ooit begon als gereedschapswinkel in Gouda, is inmiddels uitgegroeid tot één van de bekendste leveranciers van machines, gereedschap en toebehoren. Met ruim 9.000 producten, verdeeld over 7 categorieën, namelijk: Werkplaatsinrichting, Gereedschap, Bouw, Automotive, Metaalbewerking, Houtbewerking en Buiten & Tuin.

Wij zijn ervan overtuigd dat het juiste gereedschap het halve werk is. Daarom maken wij kwalitatief goed gereedschap toegankelijk voor iedereen en hanteren we scherpe en eerlijke prijzen. Daarnaast beloven we dat wij ‘werkelijk alles voor jouw werkplaats’ hebben. HBM machines heeft een breed en diep assortiment in machines, gereedschappen en toebehoren. We zijn continu bezig met ons assortiment zodat alles wat men in gedachten heeft voor zijn of haar werkplaats bij ons te vinden is.

HBM machines is groot geworden door passie voor het vak, groot te durven denken en het continu uitdagen van onszelf. Zo zien we altijd nieuwe kansen en boren we nieuwe markten aan. Continu verleggen we onze grenzen en daarmee ons assortiment.

Onze missie? Het creëren van meer blije vakmensen door een bekend en betrouwbaar merk te zijn met alles voor jouw werkplaats tegen een toegankelijke prijs.

Het aanbod

• Een afwisselende baan bij een snel groeiend, internationaal georiënteerd bedrijf.
• Een gezellige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Een salaris dat afhankelijk van jouw kwaliteiten en ervaring tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand zal liggen (o.b.v. fulltime).
• Een goede pensioenregeling met een lage werknemerspremie.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Personeelskorting op de artikelen van HBM.
• Een bonusregeling, deze is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris!

Je profiel

• Je hebt ervaring binnen recruitment.
• Je hebt ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing.
• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je kunt goed planmatig werken en weet gestelde acties op te volgen.
• Ervaring met Recruitee is een pre.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.