Programmamanager

Programmamanager

Ben jij een gedreven programmamanager en wil je elke dag bijdragen aan verbetering en vernieuwing? Bij Reinier de Graaf werken we aan zorg die klaar is voor de uitdagingen van de toekomst. Bouw jij mee aan de zorg van morgen?

We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren programmamanager die innovatie en verandering kan leiden. Je speelt een cruciale rol bij het afronden van twee belangrijke strategische programma’s: Transitie van Zorg en De Poli van Nu. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstarten van nieuwe programma’s die voortkomen uit de nog op te stellen strategie 2026-2030. Het programma Transitie van Zorg richt zich op het toekomstbestendig organiseren van zorg door het voorkomen, verplaatsen en vervangen van zorg. Het programma De Poli van Nu heeft als doel de poliklinische zorg toegankelijk te houden met het oog op de toekomst. Dit is essentieel om de toenemende zorgvraag – zowel in volume als complexiteit – op te vangen zonder een toename in personeel. Binnen dit programma ligt de focus op; eigen regie voor de patiënt, digitalisering, uniforme polikliniekprocessen en optimale inzet van mensen en middelen.

Wat ga je doen?

Je begeleidt de lopende programma’s die binnen nu en 1,5 jaar worden afgerond. In de zomer van 2026 start je met een nieuw op te zetten programma en deze werk je uit van visie naar concrete uitvoering. Dit doe je door samen te werken met diverse interne en externe stakeholders, waaronder zorgprofessionals, patiënten vertegenwoordigers, en strategische partners.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en gedreven programmanager met een achtergrond in de zorg. Strategisch en tactisch ben je sterk, met het vermogen om draagvlak te creëren bij alle stakeholders en belanghebbenden binnen en buiten het programma. Je combineert analytisch inzicht en organisatorische vaardigheden met leiderschap en sterke communicatieve kwaliteiten op managementniveau. Je bent een teamspeler, resultaatgericht en oplossingsgericht. Je weet verwachtingen helder te managen, zowel richting directe collega's als richting adviesorganen. Bovendien ben je een verbinder, iemand die in staat is om met weerstand en tegenstrijdige belangen om te gaan zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Business Studies, Bedrijfskunde, Organisatiemanagement, Healthcaremanagement of vergelijkbaar;
• Ervaring in verandermanagement en programma- of projectmanagement binnen complexe organisaties;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie/rol;
• Ervaring in de gezondheidszorg en kennis van Lean en/of Scrum is een pré.

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient minimaal € 4457,- en maximaal € 6716,- bruto per maand (FWG 65) bij een 36-urige werkweek
• Je krijgt een aanstelling voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
• Je komt te werken binnen het gedreven en gezellige team van het veranderbureau