HR Adviseur

Waarom HR Adviseur bij Bidfood?

• Bij Bidfood kun je jezelf zijn en is iedereen welkom
• Elke dag maken wij klanten blij met de lekkerste ingrediënten, jouw bijdrage hieraan is essentieel
• Met meer dan 2100 collega’s zijn wij een grote familie. Teamwork is de basis van ons succes
• Volop kans om jezelf te ontwikkelen
• Lekker veel vrijheid en verantwoordelijkheid; dat voelt goed!

Jouw dag

Als HR Adviseur bij Bidfood krijg je de kans om HR naar een hoger niveau te tillen. In Nieuwegein en Utrecht ligt een mooie uitdaging op je te wachten: jij zorgt ervoor dat leidinggevenden en medewerkers niet verdwalen in HR-vraagstukken, maar de juiste keuzes maken. Je hebt te maken met een dynamische, operationele omgeving waar snel schakelen en duidelijke communicatie belangrijk zijn. Jij weet hoe je met verschillende belangen omgaat en durft advies te geven, ook als het schuurt. Van verzuim tot personeelsontwikkeling, jij bent de expert die weet hoe je theorie en praktijk bij elkaar brengt. Klinkt dit als jouw ideale rol? Lees dan snel verder.

Je bent het aanspreekpunt voor ongeveer 250 medewerkers op de vestigingen en zorgt ervoor dat HR een stevige basis krijgt. Je bent in staat om relevante HR-thema’s, zoals arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en personeelsontwikkeling, niet alleen theoretisch te doorgronden, maar ook praktisch toe te passen in de organisatie. Je vervult een sleutelrol in de ondersteuning en advisering van leidinggevenden en fungeert als inhoudelijk expert op HR-gebied. Dit betekent dat je enerzijds beleidsmatig meedenkt en anderzijds de vertaalslag maakt naar de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

✔ Toepassen van wet- en regelgeving op concrete HR-vraagstukken en complexe personeelsdossiers
✔ Coachen en adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuimbegeleiding, prestatiemanagement en duurzame inzetbaarheid✔ Structureren en optimaliseren van HR-processen✔ Verandertrajecten begeleiden & HR-beleid implementeren met oog voor zowel mens als organisatie✔ Coördineren van instroom en werving, in samenwerking met uitzendbureaus en recruitmentpartners✔ Borgen van HR-expertise binnen de vestiging door te fungeren als kennishouder en aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers

• Jij verdient: € 3.676 tot € 5.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling doen we op basis van relevante kennis en ervaring)

  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (10-25 km enkele reis)

  • Leuke extra's zoals Personeelskorting op je favoriete Bidfood producten

  • Een gezonde en gratis lunch

  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband

  • Een laptop en/of smartphone zodat je overal efficiënt kunt werken

  • Mogelijkheid tot hybride werken

• Jij ervaart: Veel leuke dingen (met collega's)

  • Een informele sfeer, waarin iedereen zich snel thuis voelt - tenminste, dat zeggen onze collega’s zelf!

  • Een gezellig bedrijf dat bekend staat om het familiegevoel. Iedereen kent elkaar en we doen het samen

  • Toffe activiteiten, van horecabeurzen en bedrijfsuitjes tot het onvergetelijke Horecafeest van het jaar

  • De kans om iets terug te doen voor de samenleving, bijvoorbeeld door onze inzet voor de Voedselbank

• Jij ontwikkelt: Jezelf!

  • Elke dag zit vol kansen om jezelf te ontwikkelen. Pak ze allemaal!

  • Volg meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en bouw aan jouw toekomst

  • Verdiep je in de wereld van food & non-food en ontdek waar jouw talenten liggen

  • Jij bepaalt je groeipad, en wij ondersteunen je op weg naar jouw volgende stap

Jij bent

• Een HR-expert met brede kennis van wet- en regelgeving en weet hoe je dit toepast in complexe situaties

• Ervaren in HR en klaar voor de volgende stap in je carrière

• Bekend met een operationele omgeving, zoals FMCG, logistiek, retail of productie (pré)

• Communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende lagen in de organisatie

• Een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en helpt hen bij HR-beslissingen