Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Postdoc ‘Solving Clashes between Circular and Legal Principles (CIRCLASH)’

Posted 16 Feb 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€4,537 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
15 June 2025
Deadline
9 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Postdoc ‘Solving Clashes between Circular and Legal Principles (CIRCLASH)’

Wij zijn op zoek naar een postdoc op het gebied van Europees recht, duurzaamheid en circulariteit binnen het door NWA gefinancierde onderzoeksproject CIRCLASH. Het doel van het project is bijdragen aan een duurzame en circulaire samenleving. Het richt zich op het onderzoeken en oplossen van juridische spanningen tussen circulaire en juridische beginselen in de context van publieke aanbestedingen. Jij speelt een centrale rol bij het opzetten, uitvoeren en coördineren van het onderzoek en krijgt veel vrijheid en mogelijkheden voor ontwikkeling binnen een inspirerende werkomgeving.

Wat ga je doen?

Het departement Rechtsgeleerdheid zoekt een postdoc binnen het NWA-gefinancierde onderzoeksproject ‘Governmental Trendsetters: Solving Clashes between Circular and Legal Principles (CIRCLASH)’. Dit project draagt bij aan de transitie van een lineaire naar een duurzamere en circulaire samenleving. Het doel is om juridische spanningen tussen circulaire en juridische principes in publieke aanbestedingen te onderzoeken en op te lossen.

De circulaire transitie is essentieel voor onze samenleving, maar komt onvoldoende van de grond. Klimaatverandering en grondstoffenschaarste vereisen een nieuwe benadering van (ruwe) materialen, maar oplossingen blijken vaak ineffectief. Publieke aanbestedingen, goed voor meer dan 86 miljard euro in Nederland en 14-19% van het EU-BBP, kunnen een sleutelrol spelen in deze transitie. Overheden kunnen hun koopkracht benutten om productieprocessen op de markt te veranderen via circulaire aanbestedingen. Door circulaire principes toe te passen (zoals herontwerpen, repareren, weigeren en recyclen), kunnen overheden zowel maatschappelijke behoeften vervullen als deze transitie ondersteunen. De implementatie hiervan blijft echter beperkt. Een onderbelicht aspect is dat aanbestedingen sterk gereguleerd zijn met als doel marktintegratie en concurrentie, niet circulariteit. Dit project onderzoekt hoe deze regels circulaire aanbestedingen beïnvloeden (en of het recht een belemmering vormt of niet) en draagt oplossingen aan juridische spanningen in wetgeving en praktijk.

Als postdoc binnen het CIRCLASH project:

  • speel je een centrale rol in het opzetten en uitvoeren van het onderzoek;
  • krijg je ruime vrijheid om de richting van het project te bepalen in nauwe samenwerking met de projectleider en krijg je de kans om je academisch verder te ontwikkelen;
  • coördineer je de activiteiten binnen CIRCLASH, waaronder de betrokkenheid van externe stakeholders;
  • krijg je tijd en ondersteuning om aanvragen voor toekomstige onderzoeksfinanciering in te dienen.

Wat breng je mee?

  • Een afgerond of goedgekeurd proefschrift in het Europees recht, of een proefschrift waarin Europees recht een belangrijke rol speelt;
  • kennis van het Europees aanbestedingsrecht of het recht rondom circulariteit is een pre, maar geen vereiste;
  • aantoonbare affiniteit met duurzaamheidstransities, waaronder circulariteit;
  • interesse in samenwerking met maatschappelijke partijen zoals overheden, marktpartijen en het maatschappelijk middenveld;
  • uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Engels - beheersing van de Nederlandse taal is een pre, maar geen vereiste;
  • nieuwsgierigheid, analytisch denkvermogen en teamspirit zijn belangrijke eigenschappen.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijk dienstverband voor 20 maanden;
  • een werkweek van 32 uur met een bruto maandsalaris van € 4.537,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 trede 0 van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht. Het departement Rechtsgeleerdheid wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Het onderzoek is ingebed binnen het Centre for Regulation and Enforcement in Europe (RENFORCE) en het Centre for Public Procurement (UUCEPP). Er zijn goede banden met de universitaire Community Towards a Circular Economy and Society binnen Pathways to Sustainability en met de Innovation Studies group in het Copernicus Instituut voor Duurzame Ontwikkeling. Je werkt binnen een multidisciplinair team van juristen, economen en geowetenschappers en werkt nauw samen met maatschappelijke partners, waaronder overheidsinstanties en marktpartijen. Dit alles binnen een inspirerende en prettige werkomgeving.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Education
Utrecht
7,000 employees