Coordinator Duurzaamheid

Functie­omschrijving

Als Coordinator Duurzaamheid ben je een ambassadeur op het gebied van Duurzaamheid/verduurzaming en adviseer je de Stafadviseurs Logistiek, Vastgoed, Materieel, Facilitair etc. op het gebied van verbeteren Duurzaamheid en ben je verantwoordelijk voor jouw eigen Duurzaamheidsprojecten. Je zorgt ervoor dat Duurzaamheidsbeginselen in alle projecten en in de reguliere bedrijfsvoering op een zo goed mogelijke wijze wordt meegenomen. Je kunt goed analyseren, beïnvloeden, communiceren en samenwerken. Je neemt initiatief en bent klant-, omgevings- en resultaatgericht. Bovendien ben je bewust van de organisatie waar je voor werkt, kun je omgaan met weerstand en ben je creatief. Verder vertegenwoordig je zowel het Kern Departement als de Koninklijke Marechaussee in overleggen zoals het Defensiebrede Duurzaamheidscoördinatorenoverleg en zorg je voor de rapportages over zit onderwerp.

Je hebt ervaring in een soortgelijke duurzaamheidsfunctie, bent op de hoogte van wettelijke bepalingen op het gebied van duurzaamheid en verduurzaming en kent de trends en ontwikkelingen met de daarbij behorende voor- en nadelen en verwerkt deze in verbetervoorstellen.

Functie-eisen

• Je hebt een wo- of een hbo- diploma met een voorkeur naar Bouwkunde, Civiele techniek, Milieukunde, Facilitair Management of Logistiek Management.
• Bovenstaand het liefst aangevuld met een post-hbo-diploma in de richting van duurzaamheid.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het veld van duurzaamheid c.q. verduurzaming.
• Je kunt een visie over jouw vakgebied vormen en weet deze helder over te brengen.
• Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed analyseren en onderwerpen vanuit een breder perspectief bekijken.
• Je weet partijen resultaatgericht te beïnvloeden en verbinden.
• Je kunt goed samenwerken en verhoudingen binnen de organisatie aanvoelen.

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie HR & Bedrijfsvoering van het kerndepartement

De werkzaamheden worden verricht voor de directie HR & BV voor het kern departement van het ministerie van Defensie. De directie HR&BV heeft als doelstelling het optimaal ondersteunen op o.a. het gebied van personeel & organisatie, materieel, informatievoorziening, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement. Daarnaast is het borgen van de samenhang binnen de BS en het welbevinden en de (sociale) veiligheid (safety en security) een structureel aandachtspunt van de directie.

Je komt te werken op de staf (STC) van de Koninklijke Marechaussee in Den Haag en bij de directie HR & BV van het Kern Departement.

De Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee waakt over de veiligheid van de Staat, in Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de Koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De Koninklijke Marechaussee is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. De Marechaussee heeft 3 hoofdtaken:

1. grenspolitietaak;
2. bewaken en beveiligen;
3. internationale en militaire politietaken.

Om deze taken nu en in de toekomst goed uit te voeren is het van belang dat we de juiste mensen aan ons weten te binden. We zijn daarom hard bezig om onze organisatie ‘future proof’ te maken. Wil jij ons meehelpen de organisatie te verbeteren op het gebied van duurzaamheid c.q. verduurzaming, solliciteer dan nu op de functie Coordinator Duurzaamheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

T.L. Hamann tl.hamann@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.