Sinds 1 september 2010 bij Talent&Pro krijg ik vaak de vraag waarom ik hier werk? Voor mij is dat trots, plezier, vrijheid, verantwoordelijkheid, (zelf)ontwikkeling, medewerkers helpen, opdrachtgevers ontzorgen en elke dag met een lach werken.

De arbeidsmarkt schreeuwt om slimme professionals die snel inzetbaar zijn, over de juiste kennis beschikken en continu werken aan hun vaardigheden in een snel veranderende wereld. Talent&Pro investeert in die professionals. Het biedt persoonlijke aandacht voor de medewerker een uitstekende service in het ontzorgen van opdrachtgevers bij kennis- en capaciteitsvraagstukken. Met de drive om elke dag beter te zijn voor allebei. Van voltijd studeren naar voltijd werken is een uitdaging. Dat zien we en horen we elke dag. Talent&Pro zet zich in om die overstap goed te begeleiden. Dat begint met onze bekroonde onboarding. De voordelen van werken combineer je met de voordelen van leren. Met een traineeship ga je ontdekken, fouten maken, leren en de stappen zetten die je dichterbij jouw doelen brengen. Kiezen voor Talent&Pro is kiezen voor jouw ontwikkeling als professional.

Al sinds 1999 excelleert Talent&Pro in het ontwikkelen van starters met uiteenlopende studie-achtergronden. Met het traineeship als vorm, uitdagende opdrachten binnen diverse sectoren voor het opbouwen van werkervaring en de coaching van een eigen Peoplemanager maken de consultants van T&P razendsnel stappen. Bij Talent&Pro groei je daardoor twee keer sneller dan in een reguliere baan. Je geniet gedurende je hele carrière van een onbeperkt opleidingsbudget. Gegarandeerd kennis en skills die passen bij wat de arbeidsmarkt van nu vraagt. Ook dat maakt werken bij Talent&Pro uniek. Trainees van Talent&Pro specialiseren zich bijvoorbeeld tot projectmanager, casemanager, actuaris, product owner of compliance officer.

De voordelen van het traineeship:
 Startsalaris van max. €2972,- bruto
 Onbeperkt opleidingsbudget
 Flexibele vervoersregeling: switch moeiteloos tussen leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsvergoeding
 Vast contract
 27 vakantiedagen
 Eigen Peoplemanager

Talent&Pro
https://www.youtube.com/watch?v=8Zeu-cf9ZsE

House of Redmore staat klaar voor financiële- en zakelijke dienstverleners en overheden die willen doorpakken. Die willen versnellen en resultaten willen boeken. Die zoeken naar ideeën voor een nieuwe generatie, door een nieuwe generatie. Die toe zijn aan een specialist die hun branche én behoeften kent – en de toekomst vandaag al dichterbij brengt.
Of je nou klaar bent voor een kickstart van je carrière of om leiding te geven, bij House of Redmore vind je banen om je tanden in te zetten. Samen met collega’s binnen de groep werk je aan opdrachten die het verschil maken voor toonaangevende organisaties. We dagen je altijd uit om verder te kijken en gaan.

House of Redmore is de optelsom van Triple A, Talent&Pro, Profource, Vialegis, Agium en ITDS. Elk zetten we de toon in ons vakgebied. En samen brengen we beweging binnen. We delen de wil om het verschil te maken. Om te zorgen dat er iets gebeurt. En om patronen te doorbreken. Één merk, zes specialisten. Één drive.