Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

M&A Traineeship

Posted 10 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Choose your impact

Het M&A Traineeship biedt jou de unieke kans om gedurende 12 maanden verschillende werkzaamheden te verrichten binnen de M&A disciplines Financial Due Diligence en een tweede en derde team naar keuze.

This is how

  • In drie periodes van vier maanden werk je in drie teams aan verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische deal omgeving;
  • Samen met de andere M&A Trainees krijg je veel zowel inhoudelijke - als ook persoonlijke ontwikkelingstrainingen;
  • Gedurende het eerste jaar krijg je een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt; en
  • Werken bij Deloitte betekent dat je terecht komt in een open, innovatieve en no nonsens cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun.

Dit ga je doen

Binnen de afdeling Mergers & Acquisitions heerst een informele sfeer. Hierdoor zijn de lijnen kort en wordt ook jij betrokken in de discussie. Het is een jonge afdeling waarin iedereen zijn eigen carrière maakt. Stel veel vragen, denk mee met de business en buiten de gebruikelijke kaders. Durf verantwoordelijkheid te nemen, laat zien wat je in je hebt. Een snelle doorgroei is voor toptalent eerder regel dan uitzondering.

Binnen het volgende team ga je het eerste jaar verschillende werkzaamheden verrichten

Financial Due Diligence / Transaction Services

Binnen Financial Due Diligence zal je ondersteuning bieden bij onder andere financiële analyses ten behoeve van een financial due diligence, waarbij diepgaande analyses gedaan worden van de historische financiële prestaties en positie van het bedrijf maar ook van de toekomstverwachtingen (projecties). Door middel van deze analyses wordt de onderliggende winstgevendheid van het bedrijf in kaart gebracht en worden financiële risico’s en opportunities geïdentificeerd die een koper/verkoper kan gebruiken in zijn waardering en onderhandeling met de tegenpartij. Als M&A Trainee ben je onder andere verantwoordelijk voor het model en help je bij offertes en klantenpresentaties.

Naast Financial Due Diligence heb je voor je 2e en 3e uitwisseling keuze uit de volgende afdelingen

Corporate Finance

Binnen Corporate Finance ondersteun je bij onder andere verkoop- en financieringsmemoranda, financiële analyses en modellen, offertes en klantenpresentaties. Bovendien bereid je adviezen voor, analyseer je marktgegevens en werk je voor een brede groep nationale en internationale klanten. Je werkt mee aan de realisatie van projecten waarbij je veelvuldig deel uitmaakt van multidisciplinaire dealteams.

Debt & Capital Advisory

Het Debt & Capital Advisory team helpt bij het arrangeren van acquisitiefinanciering, groeifinanciering of herfinanciering. Onze clientèle bestaat uit familiebedrijven, (mid) corporates en (internationale) private equity huizen.

Valuations & Modelling

Binnen Valuations & Modelling maak je onderdeel uit van een team dat zich richt op diverse waarderingsvraagstukken. Onze waarderingen geven klanten inzicht bij bepaalde investeringsbeslissingen, bijvoorbeeld in het kader van een koop of verkoop van een onderneming of divisie, of bij een financiële - of fiscale herstructurering. Andere situaties waarvoor onze waardeanalyses dienen zijn onder meer aandeelhouders- en commerciële disputen en financiële verslaggevingsvraagstukken. Naast het uitvoeren van bedrijfswaarderingen help je klanten (hernieuwd) inzicht in hun onderneming te geven door het bouwen van financiële modellen. Deze modellen ondersteunen klanten bij de financiële uitwerking van een business plan, of bieden houvast bij investerings- en financieringsvraagstukken, waaronder in onderhandeling met kopers, verkopers en financiers. Als M&A Trainee zit jij aan de knoppen en vertaal je de geïdentificeerde business drivers, financieringsstructuren en scenario’s naar inzicht gevende analyses en presentaties.

Value Creation Services

Het Value Creation Services team helpt (internationale) klanten met vraagstukken op het gebied van strategie, operatie, finance en IT. Dit kan gedreven worden door groeiambities en/of tegenvallende prestaties, maar ook door betrokkenheid bij een M&A transactie. Je kunt hierbij kun denken aan het opstellen van groei- en verbeterinitiatieven die zich vertalen in diverse soorten business plannen (strategisch plan, turnaround plan, synergie case, integratie plan, bedrijfssplitsing) waarbij wij upsides en risico’s vanuit een onafhankelijk perspectief inschatten (Commercial, Operational en IT due diligence). Hierbij is het cruciaal dat wij onze bevindingen afstemmen met de klant en eventueel stakeholders (banken, aandeelhouders, belanghebbende derden) zodat deze plannen gedragen worden.

Inschrijven

Onze M&A Trainees komen van verschillende studierichtingen en hebben een (bijna) afgeronde universitaire studie richting Economie, Finance, Accounting (Technische) Bedrijfskunde, Econometrie of een bèta studie met financiële affiniteit. Wij vinden het daarnaast belangrijk dat je een teamspeler bent die naast zijn/haar studie nevenactiviteiten heeft ontplooid op de universiteit of bij een studie-, studenten-, of sportvereniging.

Deloitte offers professional services in the areas of Audit & Assurance, Technology & Transformation, Tax & Legal, Risk & Transaction Advisory, Support, and Strategy, Risk & Transaction Advisory. We help clients navigate risks and deliver transformational change, future-proofing businesses while creating positive progress. At Deloitte, you’ll be supported to achieve your ambitions and we’ll make sure you never stop growing. Connect your future to Deloitte and let’s make progress together!

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
7,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years