Recruitment Coördinator

Jouw uitdaging als Recruitment Coördinator

In deze functie ben jij dé schakel tussen talent, onze recruiter Luuk en de technische teams. Jij zorgt ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben vanaf het eerste contact tot aan hun start binnen Unica.

Jij denkt creatief en hebt lef om actief nieuwe manieren te verkennen om technische collega’s aan ons te binden. Daarnaast ondersteun je Luuk bij het enthousiasmeren van hiring managers, zodat het hele proces met energie en enthousiasme wordt aangegaan.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het wervingsproces: Van het opstellen van vacatureteksten tot het inplannen van gesprekken en communicatie met kandidaten.
• Kandidaten werven: Actief searchen en benaderen van talent via LinkedIn en andere kanalen.
• Ondersteuning hiring managers: Je werkt samen met hiring managers om vacatures aantrekkelijk in de markt te zetten en hen te begeleiden in het proces.
• Planning en administratie: Het inplannen van gesprekken, coördineren van assessments en zorgen voor een overzichtelijke administratie.
• Arbeidsmarktcommunicatie: Meedenken over strategieën om Unica beter op de kaart te zetten als werkgever.
• Leads opvolgen: Snel en adequaat contact leggen met sollicitanten vanuit marketingcampagnes.
• Recruitment marketing: Meedenken over nieuwe initiatieven, zowel online als offline.
• Social media: Wekelijks pakkende content plaatsen op LinkedIn om Unica’s zichtbaarheid te vergroten.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige, ondersteunende rol in een dynamisch recruitmentteam.
• Samenwerking met een ervaren recruiter en betrokken hiring managers.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en op verschillende vestigingen actief te zijn.
• Een omgeving waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.

Wil jij samen met Luuk het verschil maken in recruitment en bijdragen aan de groei van Unica? Solliciteer nu en word onze nieuwe Recruitment Coördinator!

Wie zijn wij?

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.000 medewerkers en een omzet van € 843 miljoen (2023) behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

#LI-LB1

Jouw team

Je gaat werken voor de Unica Building Services vestigingen in Eindoven, Venlo en Geleen. Dit doe je samen met onze Recruitment Business Partner en verschillende hiring managers op de vestigingen. Daarnaast wordt je ook onderdeel van een landelijk recruitment team.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

• Je hebt minimaal 1-2 jaar ervaring in een administratieve of coördinerende rol, bij voorkeur binnen recruitment of HR.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag nauw samen met anderen.
• Je kunt goed multitasken en blijft kalm onder druk.
• Je hebt een proactieve houding en denkt mee over verbeteringen.
• Ervaring met recruitmentsoftware (bijv. LinkedIn Recruiter, ATS-systemen) is een pluspunt.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

• Goed salaris: tussen € 3.410,- en € 4.911,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling.
• Reiskostenvergoeding: Als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.