Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Trots op jouw werk
Als Coördinator woonurgenties ondersteun en adviseer je het management over de inhoud van de werkzaamheden en heb je nauw contact met de beleidsmedewerkers binnen de afdeling. Je merkt problemen op, draagt bij aan de verbetering van de werkprocessen en levert de cijfers aan voor het operationeel overleg. Als vertegenwoordiger van het team neem je deel aan beleidsoverleggen en ben je onderdeel van het Wethoudersoverleg.
Ook ben je verantwoordelijk voor het maken van een werkverdeling, het wekelijks aanleveren van cijfers aan het management en fungeer je als vraagbaak voor het team. Je bent een coördinator die van de inhoud is en weet de kwaliteit van onze werkzaamheden te bewaken. Hiernaast weet je je collega's op een coachende manier feedback te geven.
Je bent een meewerkende coördinator. Waarbij je ongeveer de helft van je tijd besteedt aan coördinerende taken en de andere helft aan inhoudelijke taken, zoals:
Jouw collega's. Bij gemeente Zaanstad.
Als Coördinator Woonurgenties werk je binnen ons team Woonurgenties, dat valt onder de afdeling Burgerzaken. Team Woonurgenties is verantwoordelijk voor het behandelen van urgentieaanvragen en voor het uitvoeren van de taakstelling. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Je werkt in een klein team dat nauw met elkaar samenwerkt.
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je je goed kunt aanpassen in een snel veranderende omgeving. Waarbij je jezelf altijd ontwikkelt en door blijft leren. Je hebt een duidelijke visie en kan deze ook uitdragen. Je zorgt ervoor dat jouw werk met veel aandacht wordt afgehandeld, zelfs in een soms hectische omgeving.
Daarnaast beschik jij over:
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als Coördinator Woonurgenties. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.