Gerechtsjurist team handel

De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling privaatrecht, team handelszaken,

(senior) gerechtsjuristen

(32 tot 36 uur per week)

Wat je gaat doen

Je maakt deel uit van het team handelszaken dat bestaat uit rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Je werkt aan eenvoudige tot (zeer) complexe civiele zaken. Dit zijn algemene civiele zaken en zaken die vallen onder verschillende kennisgebieden, zoals bijvoorbeeld vastgoed, verzekeringsrecht, bank- en effectenrecht, ondernemingsrecht, erfrecht, personenschade, intellectueel eigendomsrecht en faillissementsrecht.

Als gerechtsjurist lever je een essentiële inhoudelijke bijdrage aan de tijdige afwikkeling van zaken. Je bent de (juridische) steun en toeverlaat van de rechter. Je bestudeert het dossier voorafgaand aan de zitting, maakt een eigen analyse van de zaak en bespreekt de zaak voor met de behandelend rechter. Op zitting treed je op als griffier en maak je het proces-verbaal op van de zitting. Na afloop overleg je als volwaardig gesprekspartner met de rechter over de uitkomst van de zaak. Vervolgens schrijf je het conceptvonnis.

Naast deze kernwerkzaamheden bestaat de mogelijkheid om ook op een andere manier een bijdrage te leveren aan het team en de organisatie. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan projecten en (bij voldoende ervaring) nieuwe medewerkers opleiden. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid in je werk en doen daarmee een beroep op jouw organisatievermogen.

Functie-eisen

Wat verwachten wij

• Je hebt een juridische opleiding op WO-niveau afgerond.
• Je hebt brede kennis van het civiele recht en beschikt bij voorkeur over juridische (civiele) werkervaring.
• Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je kunt een eigen oordeel in zaken vormen en weet rechtsproblemen adequaat te analyseren.
• Je blijft goed presteren onder tijdsdruk, werkt graag met anderen samen, hebt een flexibele houding en bent in staat om prioriteiten te stellen.
• Je bent omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en beschikt over (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.