Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Teamleider Service en Control

Posted 3 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

RAc Bedrijfsvoering Management

Onze organisatie

Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling waar meer dan 40.000 studenten en 4.000 medewerkers aan hun carrière werken. De hogeschool biedt, verspreid over de stad, meer dan negentig opleidingen aan in de richtingen Kunst, Onderwijs, Gedrag en Maatschappij, Gezondheidszorg, Economie, Techniek en Media & ICT.

De Rotterdam Academy (RAc) biedt 21 Associate degree-opleidingen (Ad) aan in diverse vakgebieden. Associate degrees zijn praktische tweejarige hbo-opleidingen. Het Ad-onderwijs heeft zich duidelijk gepositioneerd tussen niveau 4 (mbo) en niveau 6 (hbo-bachelor). De Rotterdam Academy is een samenwerkingsverband tussen Zadkine, het Albeda college en Hogeschool Rotterdam met behoud van de verantwoordelijkheid voor inhoud en kwaliteit bij de Hogeschool Rotterdam. De kernwaarden van de Rotterdam Academy zijn: Vakmanschap, Verbondenheid en Vernieuwing.

Voel jij je thuis in een dynamische werkomgeving? Heb jij oog voor goede ondersteuning op het gebied van IT, Facilitaire Zaken en Financiën in een onderwijsomgeving in brede zin? Lees dan verder want dan is deze functie een mooie nieuwe stap in je carrière.

Wat ga je doen?

Als teamleider Service en Control ben je, met jouw achtergrond, een stevige sparringpartner voor de directeur, managers en teamleiders van de Rotterdam Academy. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het mede opstellen en bewaken van budgetten, prognoses en de (meerjaren) begroting. Het vertalen van het hogeschoolbeleid naar consequenties voor de begroting maakt hier onderdeel van uit. Tevens werk je met de managers nauw samen op het verbeteren van de (financieel) administratieve processen en het initiëren en implementeren van verbetervoorstellen. Vanuit jouw expertise ben je betrokken bij aanvragen, toekenning en verantwoording van subsidies en projecten. Je ondersteunt het instituut met gerichte managementrapportages en hebt ervaring met het opstellen en doorrekenen van financiële consequenties, ter onderbouwing van strategische besluitvorming. Tenslotte ben je het aanspreekpunt op het gebied van Facilitaire en IT-gerelateerde zaken. Zo ben je in staat om het projectleiderschap inzake de aanstaande verhuizing op je te nemen.

In deze functie werk je nauw samen met de business controller en voer je veelvuldig overleg met andere interne samenwerkingspartners van centrale stafafdelingen. Daarnaast neem je periodiek deel aan het centrale overleg m.b.t. financiën, bedrijfsvoering, facilitaire zaken en IT (MOBID). In deze functie rapporteer je aan de directeur en geef je leiding aan de medewerkers financiën/HRM.

Ben jij wie we zoeken?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega met een relevante afgeronde bacheloropleiding. Je staat stevig in je schoenen en kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden waarbij je het overzicht weet te behouden. Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Je beschikt over een groot organisatorisch vermogen waardoor je niet alleen het grote geheel ziet maar ook alle details. Je werkt accuraat, bent flexibel in de omgang en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat bieden we jou?

We bieden je een leuke en afwisselende baan in een professionele omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling. Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt minimaal € 4.361,31 en maximaal € 6.114,87 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige aanstelling, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling en stellen je in staat een goede balans te realiseren tussen werk en privé.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Wil je solliciteren?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan online. Graag ontvangen wij een motivatiebrief en een curriculum vitae.

Informatie?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie of de werving- en selectieprocedure, neem dan contact op met Roland van der Poel, Directeur, via email r.van.der.poel@hr.nl

Sluitingstermijn vacature: 4 november 2024

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 39.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Education
Rotterdam
4,000 employees