junior recruiter

Jij maakt mensen gelukkig! Dat doe je door werkzoekenden aan een nieuwe baan te helpen. In jouw baan als recruiter bij Tempo-Team heb jij veel contact met kandidaten. Door de juiste vragen te stellen, achterhaal je waar zij gelukkig van worden. Je informeert ze over de openstaande vacatures bij onze klanten en maakt de beste match. Zo creëer je tevreden kandidaten en tevreden klanten.

Wat ga jij doen als Junior Recruiter?

Klanten zoeken nieuwe collega’s en daar ga jij voor zorgen. Werkzoekenden spreken jou als eerste in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Je verdiept je in de doelgroep en weet daardoor precies wat zij zoeken. Je hebt voornamelijk telefonisch contact met de kandidaten. Je belt sollicitanten na om hun sollicitatie te bespreken en de vacature met ze door te nemen. Ook zoek je actief naar kandidaten op verschillende jobboards en benadert hen om ze enthousiast te maken. Na een positieve kennismaking match je de kandidaat aan de klant.

Administratie hoort er ook bij. Dat doe je netjes en overzichtelijk, zodat jij en je collega’s altijd terug kunnen vinden wat er is besproken in de wervingsprocedure.

Waar werk je?

Iedere dinsdag en donderdag werk je samen met het team bij Tempo-Team in Etten-Leur. Hier match je de beste kandidaten met werk, smeed je plannen, struin je de database af naar talent en beleef je veel lol - vooral veel lol. Eventueel werk je meer dagen op kantoor of vanuit huis. Dat gaat in overleg met het team. Het team bestaat uit 8 medewerkers, en samen met hen ben je verantwoordelijk voor verschillende klanten in de regio die op zoek zijn naar logistiek en/of productiepersoneel.

Wat vragen we van jou?

Je weet de juiste vragen te stellen en gaat door tot je écht weet wat je wil weten. Jouw mensenkennis komt daarbij goed van pas en door je toegankelijke en dienstverlenende karakter stel je mensen op hun gemak. Als recruiter ben je nieuwsgierig en leg je makkelijk contact. Belangst staat bij jou absoluut niet in het woordenboek. Je werkt goed in een dynamische en snel veranderende omgeving, omdat je snel kunt schakelen en doelgericht te werk gaat.

• Je bent 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een HBO diploma (MBO 4 ook bespreekbaar);
• Je bent in bezit van rijbewijs B en hebt bij voorkeur een eigen auto.

Waarom werken bij Tempo-Team?

Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor werkplezier en een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep (Tempo-Team, Randstad & Yacht). Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

Wat bieden we jou?

• Hard werken wordt beloond! Wij bieden een competitief startsalaris tussen €2.550 en € 3.000 bruto o.b.v. 40 uur;
• 8,5% vakantiegeld en een benefit budget;
• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 25 vakantiedagen bij te kopen;
• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
• Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op een interessante bonus- en aandelenregeling;
• Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Alles is goed geregeld rondom je pensioen;
• Verder krijg je een laptop, telefoon en een reiskostenvergoeding.

Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we hebben als Junior Accountmanager zeker een oog op dat vaste contract. We willen samen groeien!

Ben jij onze nieuwe collega?

Zin om aan de slag te gaan als junior recruiter? Reageer dan via onze website en we nemen z.s.m. contact met je op. Twijfel je nog of deze baan bij je past? Laat het ons weten en we kijken graag met je naar de (andere) mogelijkheden. We kijken ernaar uit om van je te horen!