Recruiter

We willen binnen een jaar verdubbelen! Help jij als Recruiter ons dit doel te bereiken? Vind jij het leuk om zowel starters als ervaren consultants te overtuigen om te kiezen voor een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling de standaard is? Ben je creatief in het aantrekken van talent en vind je het leuk om met eigen verantwoordelijkheid resultaten te boeken?

Jouw impact

Als Recruiter ben jij de talentenjager die het verschil maakt. Je gaat verder dan het matchen van cv's en competenties; je weet kandidaten te verbinden met de visie en cultuur van ons bedrijf. Je richt je op het binnenhalen van talent voor onze maatschappelijk relevante markten Government, Health en Private. Binnen deze functie is het belangrijk dat je proactief bent, snel schakelt en kandidaten enthousiast maakt over onze organisatie. Daarnaast weet je door slim gebruik te maken van data de recruitmentprocessen continu aan te passen en te optimaliseren. Door de breedte van de functie leer je veel en kun je je rol naar eigen inbreng vormen.

Verantwoordelijkheden als recruiter

• Benader kandidaten via verschillende kanalen;
• Intakegesprekken voeren met potentiële nieuwe consultants;
• Contact onderhouden met het interne management, consultants en kandidaten over het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Voldoen aan wervingsdoelstellingen;
• De reis van de kandidaat optimaliseren;
• Analyseer wervingsgegevens om trends en patronen te identificeren;
• Gegevens gebruiken om de effectiviteit van wervingsstrategieën te meten en aan te passen;
• Proactief reageren op veranderende arbeidsmarktomstandigheden en concurrentieanalyses;
• Rapporteert wervingsresultaten aan het management en draagt bij aan voortdurende verbetering.

Ons aanbod

• Werken met ambitieuze en energieke collega's in een jonge bedrijfscultuur;
• Werken in een B-Corp: een echte impact maken met het werk dat je doet in een bedrijf waar samen groeien centraal staat;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Goede balans tussen werk en privé;
• Pensioenregeling;
• Werken op een plek waar je echt een verschil kunt maken.

Belangrijkste kwalificaties

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Enkele jaren ervaring als Recruiter, bij voorkeur in consultancy of een vergelijkbare sector;
• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands) en het vermogen om goede relaties op te bouwen;
• Energiek en enthousiast. Je bent het visitekaartje van het bedrijf;
• Sterk in snel schakelen en het beheren van meerdere processen tegelijkertijd;
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je staat open voor persoonlijke ontwikkeling en hebt een ambitieuze instelling.

Solliciteer nu!

Als je klaar bent om je mouwen op te stropen als Recruiter en ons adviesbureau naar een hoger niveau te tillen, solliciteer dan nu en maak deel uit van ons fantastische team! Vul het sollicitatieformulier in of stuur je CV en motivatiebrief naar werken@supplyvalueconsulting.com. We horen graag van je!

Type: Personeel

Locatie: NederlandZeist

Expertise: Werkzaamheden

Industrie: Professionele diensten

Ervaring: 0-2 jaar2-5 jaar