Manager Digital Finance

Functievereisten

• Hbo / wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma op gebied van Accountancy, Bedrijfseconomie, Econometrie, Bedrijfskunde of Data science)
• Ervaring als Manager of Senior Consultant in vergelijkbare rollen
• Werkzaam geweest in het snijvlak tussen data en finance
• Ervaring met programmeren en visualiseren
• Ervaring met het Power Platform (waaronder Power BI), SQL, Python en / of R is een pré
• Goede communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels

Wat bieden wij?

• Een goed salaris en een premievrij pensioen
• 32 tot 40-urige werkweek
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Focus op een gezonde work-life balance (hybride werken mogelijk)
• Een telefoon en laptop en aangepaste thuiswerkplek
• Een leasefiets kan worden aangevraagd!
• Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding

Het team

Ons team bestaat uit een groep enthousiaste specialisten op het gebied van finance, control en accounting, én data analyse en digitalisering die graag verder wil groeien en volop in ontwikkeling is. We hebben verschillende soorten en niveaus van ervaring, achtergrond en expertise. Door deze diverse samenstelling in ons team kunnen we groeien en van elkaar leren. Hiermee leveren we als team hoogwaardige diensten en producten aan onze klanten en servicelines op het gebied van data-analyse en digitalisering in het domein van finance, control en accounting.

Met elkaar bedienen we verschillende klanten, van verschillende omvang en uit diverse sectoren. De opdrachten zijn gevarieerd, waarbij digitale transformatie in de finance omgeving altijd centraal staat.

Wat ga je doen?

Als manager word je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse opdrachten. Afstemming met klanten speelt hierin een belangrijke rol. Ook de ontwikkeling en (door-)groei van onze teamleden zit in je werkveld. Hiermee ben je de spil in het web waarbij je kennis overdraagt aan onze minder ervaren collega’s, projectmanagement op je neemt en zorgt dat opdrachten van begin tot eind soepel verlopen. Stakeholder management is hierbij key.

Veel van onze opdrachten worden uitgevoerd op Microsoft Power-platform. Bedrevenheid met deze technologie is een pré, zodat we onze klanten de juiste producten kunnen aanbieden en onze teamleden van je kunnen leren. Met de groei in opdrachten, klanten en van de medewerkers speel je ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en strategie op strategisch vlak. Je hebt hierin de ruimte om je mening te geven en sturing te geven aan de toekomst van de afdeling.

Opdrachten en activiteiten waar je op ingezet kan worden met het team:

• Het snel en degelijk inzicht verkrijgen in de (financiële) bedrijfsvoering van organisaties inclusief verbeteringsmogelijkheden
• Het ontwikkelen van apps en dashboards in Power platform om klanten meer inzicht te geven in hun eigen duurzaamheid
• Het analyseren en optimaliseren van processen met behulp van process-mining
• Begeleiding van bedrijven in hun digitale transformatieproces van strategie tot implementatie
• Organisaties helpen om sneller, slimmer en efficiënter te werken met nieuwe tools en technieken
• Het bedenken en ontwikkelen van apps om activiteiten en processen (data verzameling, controle, analyse, rapportages, etc.) te automatiseren
• Het geven van trainingen (intern en extern)
• Innovatie en ontwikkeling van slimme digitale toepassingen in audit en tax

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of director
• Online assessment
• Gesprek met partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!