Beleidsadviseur VAR

Als adviseur van de VeiligheidsAlliantie regio Rotterdam (VAR) vorm je een belangrijke spil in het netwerk van verschillende veiligheidspartners in de regio. Daarbij gaat het om het ondersteunen van lokale partners. Je verzamelt informatie en zoekt uit welke maatregelen wel of niet werken en in welke context en adviseert aan de partners hoe deze in de praktijk geïmplementeerd kunnen worden. Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen binnen de vakgebieden en anticipeert hierop waar nodig. Je onderhoudt de relevante netwerken en adviseert de bestuurders op strategische onderwerpen.Dat ga je als beleidsadviseur doen:Als beleidsadviseur van de VAR ben jij verantwoordelijk voor de ambtelijke ondersteuning op de regionale beleidsdossiers “Jeugd en Veiligheid” en "Zorg en Veiligheid” en vervul je ook een coördinerende rol. Je organiseert verschillende netwerkbijeenkomsten voor bestuurders en adviseurs openbare orde en veiligheid. Je hebt contact met partijen binnen en buiten de regio en hierbij draag je bij aan een resultaatgerichte samenwerking tussen partijen. Ook vervul je het accountmanagement voor een aantal gemeenten binnen de regio.VeiligheidsAlliantie regio Rotterdam (VAR)De VAR is een samenwerkingsverband van en voor 23 gemeenten binnen regio Rotterdam, het Openbaar Ministerie (OM) en de politie. Onze organisatie vervult de kennis- & leerfunctie voor de regio. Hoofdactiviteiten van de VAR zijn:

• Kennisdeling en uitwisseling van informatie, organiseren kennisbijeenkomsten.
• Ondersteuning regionaal portefeuillehouders op diverse zorg- en veiligheidsthema’s (o.a. Digitale Veiligheid, Jeugd en Veiligheid, Zorg en Veiligheid, Mensenhandel, Maatschappelijk Ongenoegen);
• Regionale netwerken en werkgroepen te faciliteren op de regionale prioriteiten.
• Regionale monitoring (Gemeenschappelijk Veiligheidsbeeld en Veiligheidsmonitor).

De VAR wordt ondersteund door een kernteam van 8 medewerkers. Er wordt samengewerkt met gemeenten en de verschillende ketenpartners binnen het zorg- en veiligheidsdomein, zowel regionaal als landelijk. Meer informatie over de VeiligheidsAlliantie regio Rotterdam is ook te vinden op www.veiligheidsalliantie.nl Kun jij ons de volgende kennis en ervaring bieden?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring op het gebied van zorg en/of veiligheid en beleidsadvisering;
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het werken in een multidisciplinair samenwerkingsverband op strategisch en op tactisch uitvoeringsniveau;
• Je bent een netwerker met een ondernemende en innovatieve instelling;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen niveaus, rollen en partners;
• Je beschikt over de volgende competenties: procesmatig en organisatorisch sterk, samenwerken, verbindend, dienstverlenend, adviesvaardig, omgevingsbewustzijn (bestuurlijk sensitief).

Wij bieden een prettige en professionele werkomgeving en een collegiaal team.
Daarnaast bieden we:

• Een functie voor maximaal 28 uur per week (0,78 fte);
• Een salaris van maximaal € 5.997 per maand (gebaseerd op een fulltime aanstelling van 36 uur per week in schaal 11). Dit is afhankelijk van onder andere jouw ervaring;
• Je komt in dienst bij de gemeente Rotterdam;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van een individueel keuze budget van 17,05% van je jaarsalaris die je naar eigen inzicht kunt inzetten;
• Een uitstekende pensioensregeling van ABP en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Mooie mix van werken op locatie (in Rotterdam) of vanuit huis;
• Mobiele hulpmiddelen en optimale (thuis)werkfaciliteiten) om goed je werk te kunnen doen.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Astrid de Jong, Hoofd VAR, te bereiken via tel. 06-42107348.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Recruiter, te bereiken via tel. 06-28954955.Je kunt solliciteren tot en met 8 juli a.s. waarna op 16 juli de eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden en op 24 juli de 2e gesprekken. We proberen rekening te houden met vakanties en geef dit dan ook aan in de motivatiebrief.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Draag bij aan de regionale samenwerking op actuele veiligheidsvraagstukken door actief te signaleren, agenderen, initiëren en verbinden.

Contact

• Aron Van Cleeff
• Recruiter
• a.vancleeff@rotterdam.nl
• 0628954955