Traineeship Beleidsadviseur

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Krijg jij er energie van om anderen te adviseren en een nieuw beleid uit te rollen binnen een organisatie? Als Junior Consultant Beleidsadvies signaleer je de ontwikkelingen op pensioengebied en vertaal je deze in adviezen over het te voeren beleid en specifieke klantoplossingen. Hierbij ben je het dagelijkse aanspreekpunt voor bestuurders, commissies en organen van een of meerdere pensioenfondsen waarbij je écht een bijdrage gaat leveren. Binnen onze business unit Verzekeringen en Pensioenen word je opgeleid tot een volwaardig beleidsadviseur!

WIJ

• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2
• Uitgebreide salaris berekening
• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
• Een eigen People Manager en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
• De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als Nationale Nederlanden, APG, PGGM.

DE UITDAGING

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste Onboarding-programma van Nederland. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma.
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. Adviseren, Timemanagement en LEAN) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s.

JOUW ONTWIKKELING ALS TRAINEE BELEIDSADVISEUR

Als beleidsadviseur breng je advies uit over collectieve pensioencontracten en daaraan gerelateerde pensioenproducten. Hierbij houd je rekening met de ontwikkelingen binnen de maatschappij, de overheid en de markt. Verder ben je het dagelijkse aanspreekpunt voor het bestuur. Je signaleert zelfstandig en op verzoek van het bestuur ontwikkelingen op pensioengebied en vertaalt deze in adviezen over het te voeren beleid en specifieke klantoplossingen. Jouw bijdrage aan de herinrichting van de pensioenmarkt zal meewerken aan waardevolle en impactvolle momenten binnen de samenleving! In het traineeship word je in twee jaar tijd opgeleid tot Junior Consultant Beleidsadvies. Je bouwt een mooie expertise op om vervolgens de vertaalslag te gaan maken als specialist op het gebied van beleidsadvies.

De eerste fase, ook wel bekend als de Talentfase, staat in het teken van werkervaring opdoen om de inhoud grondig te leren kennen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. In de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk aan het pensioenakkoord. Je zal in het beginsel klanten gaan adviseren op het gebied van levensverzekeringen of pensioenen. Je beantwoordt de wensen en vragen van klanten en analyseert vervolgens de klantbehoefte en de belangen ervan. Als Junior Consultant speel je ook een belangrijke rol in het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden. Tevens doe je als Junior Consultant werkervaring op als fondssecretaris. Als fondssecretaris ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk en organisatorisch voorbereiden van bestuursvergaderingen, het verloop van de vergaderingen en het opvolgen van de besproken actiepunten. Een rol die jou verder brengt naar jouw ambitie als Beleidsadviseur!

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces om een volwaardig beleidsadviseur te worden. Je behaalt diverse Wft-diploma’s en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw zelfontwikkeling waarin we trainingen aanbieden van Organiseren van Werk en Leven tot Gesprekstechnieken.

JIJ

• (Bijna) Hbo- of wo-afgestudeerd
• 32 tot 40 uur beschikbaar
• Sensitief, communicatief vaardig en oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!