Functioneel beheerder IT security - Utrecht

• Je beheert en monitort de IAM--oplossing (OneIdentity)
• Je bent de tweede lijn voor IAM-incidenten en stuurt op een snelle en efficiënte oplossing.
• Je werkt met het DevOps team aan de realisatie van nieuwe functies op het IAM-platform.
• Je werkt met de productowner aan verbetervoorstellen voor het OneIdentity platform

Dit ga je doen als Functioneel beheerder IT security

Als IT security (IAM) specialist draai je mee in het IAM Team binnen de Centrale Platform Organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende IT Security teams die verantwoordelijk zijn voor de operationele IT security diensten) binnen NS. Dit zijn naast IAM onder andere Border Protection & Detection Services, IAM, security incidenten en SOC/SIEM. Jouw werkzaamheden zijn gericht op functioneel beheer van het IAM-deel.

Als functioneel Beheerder IAM ben je op dagelijkse basis verantwoordelijk voor operationele IAM diensten die aanwezig zijn binnen de NS. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen en dreigingen tegen NS en kan daarop binnen de oplossing met voorstellen komen om deze te mitigeren.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn gericht op het analyseren en oplossen van incidenten en het signaleren van structurele verbetervoorstellen. Waar wij zelf incidenten niet op kunnen lossen ben je de inhoudelijke sparringpartner voor de (veel al verschillende) oplossende partijen. Op basis van het vergelijken van informatie uit diverse bronnen analyseren en doorvoeren van verbeteringen doorvoeren op de datakwaliteit. Het uitvoeren van administratieve handelingen -denk aan het schonen van data- welke (nog) niet geautomatiseerd zijn. Het maken van, maar ook het reviewen, uitbreiden en bijwerken van bestaande documentatie aan de hand van de zaken die je tegenkomt in de dagelijkse werkzaamheden.
Tevens ondersteun en begeleid je gebruikers bij de inzet van de IAM-diensten in hun dagelijkse werkzaamheden.

Dankzij jouw kennis en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:

• Beheer van de OneIdentity IAM omgeving
• Tijdig en efficiënt oplossen van incidenten met identiteiten, autorisaties, etc.
• Monitoren van de data stromen van en naar OneIdentity
• Monitoren op tijdig en correct leveren van rapportages.
• Zorgdragen dat diensten en oplossingen conform security en compliance regels van NS worden geleverd
• Ondersteunen van gebruikers en signalen van gebruikers meenemen in de voorstellen om de dienst te verbeteren
• Ondersteunen van de dienstenmanagers binnen het team

Hier ga je werken

Binnen NS IT kom je te werken bij CPO, de Centrale Platform Organisatie.

De Centrale Platform Organisatie is gericht op samenwerking en enablement van onze IT en Business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten zoals werkplek, platformisering, cyber security, developer journey en Devops & Operations.

Je werkt nauw samen met Informatie Risico Management en verschillende cyber security teams.

Onze werkplek is op het hoofdkantoor NS in Utrecht in combinatie met thuiswerken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt HBO werk en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met de IT Security producten/diensten.
  • Je hebt veel ervaring met het beheren van IAM oplossingen
  • Je hebt ervaring met security monitoring oplossingen
  • Je hebt ervaring met cloud security oplossingen van o.a. AWS en Azure
  • Je hebt ervaring met PAM oplossingen
• Je bent bekend met werken op zowel een agile kanban manier als op projectbasis.
• Kennis van relevante IT Security marktontwikkelingen, innovaties en relevante technologieën. Deze kan je adequaat vertalen naar de bruikbaarheid voor afnemers.
• Je bent in staat de relevante bedrijfsprocessen en bedrijfsknelpunten te onderkennen en te begrijpen. Dit stelt je in staat om problemen te analyseren en oplossingen voor te stellen.
• Je bent een teamspeler, deelt je informatie en kan omgaan met (opbouwende) kritiek van je collega’s.
• Je beschikt over een ruim empathisch vermogen, bent initiatiefrijk, flexibel, stressbestendig, en zelfstandig.
• Je bent communicatief sterk en hebt commerciële vaardigheden. Daarnaast beschik je over een goed vermogen tot samenwerken, conflict hanteren en onderhandelingsvaardigheid.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris van maximaal €5003,- bruto per maand
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, Corporate Recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.