Junior Inspecteur Handhaving

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Junior Inspecteur Bijzondere Wetten wilt werken:

• Afwisseling & vrijheid: Je werkt zowel binnen als buiten, met flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te delen. Geen dag is hetzelfde.
• Maatschappelijke impact: Je staat in direct contact met ondernemers en inwoners en draagt actief bij aan een veilige, leefbare en eerlijke stad.
• Leren & ontwikkelen: Je start in een leerzame rol waarin je wordt begeleid en opgeleid binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), met volop ruimte om te groeien in het vak.

Benieuwd wat de functie nog meer inhoud? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Als Junior Inspecteur Bijzondere Wetten werk je midden in de stad en draag je actief bij aan een veilige, leefbare en eerlijke leefomgeving. Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en bent zichtbaar aanwezig bij ondernemers en inwoners. Dit bevordert het in gesprek gaan met vergunninghouders en eigenaren over naleving en verbetering van de situatie. Ook werk je projectmatig en integraal aan vraagstukken in de stad.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

• Toezicht houden bij onder andere horecabedrijven, prostitutiebedrijven, kansspelautomatenhallen en coffeeshops.
• Inspecties uitvoeren en controleren of bedrijven werken volgens de geldende vergunningen en voorschriften.
• Handhavend optreden wanneer dat nodig is, binnen de kaders van wet- en regelgeving.
• Signaleren van overtredingen en meedenken over effectieve aanpak en oplossingen.
• Onderzoeken en afhandelen van meldingen binnen jouw vakgebied.
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals vergunningverlening, bouwtoezicht, brandweer en politie.

Bovenstaande werkzaamheden verricht je op verschillende locaties, je draait ook weekend- en avonddiensten.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Je komt te werken binnen het team Bijzondere Wetten en Milieu van de afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO). Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s die zich bezighouden met toezicht en handhaving op het gebied van drank- en horecawetgeving, prostitutie, drugs, gokken, geluid en milieu (zoals geur, licht en afval).

VTH bestaat uit drie afdelingen: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Samen werken we aan een goede balans tussen levendigheid en leefbaarheid in Utrecht.

Dit is jouw inbreng

Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:

• Stevig en professioneel in je rol: Je durft je standpunten in te nemen en pakt vanzelfsprekend een passende rol binnen het team en de organisatie. Je weet je positie goed te bepalen in verschillende situaties en blijft rustig en betrouwbaar, ook onder druk.
• Analytisch en oordeelsvormend: Je analyseert situaties scherp, ziet verbanden en weegt belangen zorgvuldig af. Je komt tot goed onderbouwde conclusies en vertaalt deze naar duidelijke keuzes en adviezen.
• Overtuigend en activerend: Je weet mensen op een zorgvuldige en duidelijke manier in beweging te krijgen. Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking, zonder te forceren.
• Communicatief sterk: Je communiceert helder, evenwichtig en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent vaardig in rapportages, de-escalatie en het communiceren op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.

Dit neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Veiligheidskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding.
• Affiniteit met het vakgebied Bijzondere Wetten en Milieu.

Heb je een BOA-diploma en het diploma Alcoholwet? Dan is dat mooi meegenomen! Zo niet, dan faciliteren wij dit zodat je het kan behalen.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Jouw inzet als Junior Inspecteur Bijzondere Wetten doet er dus toe!

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling).