specialist open source intelligence

Ben jij die gedreven OSINT-specialist met een scherp en breed ontwikkeld maatschappelijk bewustzijn? Ben jij in staat om te leveren in crisissituaties én wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid in onze samenleving? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als specialist open source intelligence (OSINT) ga je aan de slag met het verzamelen en duiden van informatie uit open bronnen. Denk daarbij aan social media maar ook aan openbare registers, nieuwssites en het darkweb. Een OSINT-specialist is geen "Google-expert"; je bent in deze rol zowel analist als technisch onderzoeker én digitale spoorzoeker. Jij weet hoe je van een alias tot een echte identiteit komt. Ook weet jij hoe je verborgen netwerken van ronselaars boven water kunt krijgen. Daarbij maak je slim gebruik van (online) beschikbare tools, of je bouwt deze gewoon zelf. Door de gevonden informatie te combineren met de beschikbare informatie uit de politiesystemen identificeer, analyseer en duid je trends, netwerken en fenomenen. Daarmee draag je bij aan producten en diensten die leiden tot inzicht, overzicht en vooruitzicht voor de eenheid. Met jouw kennis en kunde versterk je bovendien het landelijke netwerk van de politie.

Je werkzaamheden staan in lijn met inlichtingen- en opsporingsbelangen. Je toetst je werkzaamheden daarom steeds aan het juridisch kader. Je bent daarnaast zowel adviseur als ambassadeur voor OSINT binnen de eenheid en je deelt je kennis en bevindingen zowel mondeling als schriftelijk op een inspirerende manier. De samenwerking met collega’s en partners zoek je actief op en je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Limburg is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorziet van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers hiervoor dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. De collega’s van de DRIO werken decentraal op meerdere plekken in de eenheid, dichtbij de verschillende operationele processen. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

Je komt te werken bij het Regionaal Informatie Knooppunt (RIK) van de DRIO. Het RIK is verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken, duiden en coördineren van informatie en signalen rond verschillende thema’s zoals onder meer Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER), Openbare Orde en Veiligheid en Mensenhandel en Migratiecriminaliteit (M&M).

Wie ben jij?

Je hebt een breed scala aan interesses en bent op de hoogte van maatschappelijke kwesties. Je stelt vragen en legt verbanden. Daarnaast zie je patronen en je bent voortdurend op zoek naar nieuwe inzichten. Daardoor ben je in staat de gevonden informatie juist en objectief te duiden, hierbij rekening houdend met bijvoorbeeld culturele tradities, historische gebeurtenissen en actuele maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Vervolgens deel je jouw kennis, inzichten en bevindingen op een begrijpelijke manier. Je voelt je comfortabel met technologie en begrijpt dat het internet meer is dan alleen Google. Je bent dan ook een digitale duizendpoot.

Om de politieorganisatie doorlopend te voorzien van actuele informatie wordt er een bepaalde mate van flexibiliteit verwacht en ben je bereid om piketdiensten te draaien.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van internet- en netwerktechnologieën;
• ervaring met talen als Python of Javascript;
• dat je bij voorkeur uit de voeten kunt met verschillende besturingssystemen zoals Windows, macOS en Linux;
• bij voorkeur werkervaring en/of relevante kennis met betrekking tot open bronnen onderzoek;
• affiniteit met online opsporing en handhaving;
• bovengemiddeld veel interesse in alles dat zich online afspeelt.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.