accountspecialist

Beschrijving

Ben jij communicatief ijzersterk en schakel je moeiteloos tussen een productiemedewerker aan de lijn en de teamleider op de werkvloer? In deze veelzijdige rol als accountspecialist krijg je de vrijheid om jouw eigen stempel te drukken op de samenwerking met topwerkgevers als Sappi, Refresco en Biscuit International. Start jouw carrière met impact en lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als accountspecialist ben je een echte verbinder die energie krijgt van een dynamische productieomgeving. Je bent pas afgestudeerd of hebt al enige werkervaring en bent klaar voor een rol waarin je eigenaarschap neemt. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en vindt het leuk om elke dag met verschillende mensen in gesprek te zijn.

• je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau;

• je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;

• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

de werkzaamheden

In de rol van accountspecialist ben je de onmisbare schakel tussen onze klanten en de talenten die daar aan de slag gaan. Je beheert de accounts van grote namen zoals Sappi, Refresco en Biscuit International. Het ene moment sta je op de werkvloer voor een rondleiding met een nieuwe kandidaat, het volgende moment zit je om tafel met de productieleider om de personeelsplanning voor de komende week door te nemen. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van het werven van nieuwe collega's (waarbij je rugdekking krijgt van ons talentcenter) tot het uitbouwen van de relatie bij bestaande klanten. Je begeleidt je eigen poule aan flexkrachten, voert gesprekken over hun voortgang en zorgt dat de planning op dag- en weekbasis altijd klopt. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat werken als accountspecialist zo leuk maakt.

Jouw takenpakket in het kort:

• werven en selecteren van de juiste match voor jouw klanten;

• geven van rondleidingen op locatie bij productiebedrijven;

• beheren en uitbouwen van de klantrelatie met teamleiders;

• opstellen van de dag- en weekplanning voor je flexkrachten;

• begeleiden en coachen van de talenten op jouw accounts.

het team

Je komt terecht in een energiek cluster waar samenwerking centraal staat. In het cluster productie werk je nauw samen met Myrthe en Luca. Omdat Luca ook een brug slaat naar logistiek, heb je veel contact met Kylian en Jesse. Coördinator Miran zorgt dat alles op rolletjes loopt en manager Hazel coacht je in jouw professionele groei.

Samenwerken doen we op locaties in Hoensbroek, Nuth en Maastricht. Doordat we regelmatig samen in Born werken, blijf je altijd verbonden met het hele team en leer je razendsnel van ervaren collega's. Deze afwisseling in werkplek zorgt voor een frisse blik en veel werkplezier, omdat je overal direct impact ziet van jouw werk als accountspecialist.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

een week als accountspecialist

• Maandag: Op kantoor weekstart met collega's, personeelsplanning maken, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat

• Dinsdag: Op kantoor piekenplanning, operationeel overleg, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding

• Woensdag: Thuis dagstart met collega's, strategisch overleg, HR administratie

• Donderdag: Op kantoor dagstart met collega's, HR administratie, rondje over de werkvloer, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant

• Vrijdag: Op kantoor dagstart met collega's, great conversation met manager, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad