Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
IT Support Trainee
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Start jouw carrière in IT als IT Support Trainee bij PQR
Wil jij een vliegende start maken in IT en dagelijks werken aan technische oplossingen die écht impact hebben? Via Equals start je een begeleid omscholingstraject richting een functie als IT Support Trainee bij PQR.
Je ontwikkelt jezelf tot IT-professional en werkt direct in een omgeving waar techniek, klantgerichtheid en samenwerking samenkomen.
Wat ga je doen?
Als IT Support Trainee ben jij het eerste aanspreekpunt bij vraagstukken en incidenten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Oplossen van technische storingen en gebruikersvragen
- Monitoren van servers, netwerken en IT-infrastructuur
- Analyseren van problemen en zoeken naar structurele oplossingen
- Werken volgens duidelijke IT-processen
- Meedenken over verbeteringen binnen systemen
Je werkt met klanten in onder andere de zorg, overheid en transportsector.
Wie ben jij?
- Je hebt een hbo- of wo-diploma (mbo4 is mogelijk)
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Je spreekt vloeiend Nederlands
- Je hebt affiniteit met IT en techniek
- Je bent communicatief sterk en klantgericht
- Je bent analytisch, leergierig en houdt het hoofd koel
Ervaring met IT-systemen is een pré, geen vereiste.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €2.600 en €2.800 per maand
- Begeleiding en training via Equals
- Werkervaring bij IT-dienstverlener PQR
- Doorgroeimogelijkheden binnen IT
- Laptop en mobiel
- Reisbudget of auto van de zaak indien nodig
Na de omscholing start je als Junior IT Support Trainee en is jouw IT-carrière officieel begonnen.
equals is on a mission to level the playing field. women often face structural barriers that hold them back, from unequal distribution of household responsibilities to systemic biases in the workplace. these realities mean that women, on average, have to work harder to reach the same opportunities and recognition as men.
Anderen bekeken ook
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.